武汉发布城管六条禁令 辱骂殴打执法对象者将被辞退

　　武汉发布“城管六条禁令” 给城管员戴上“紧箍咒”

　　辱骂殴打执法对象者将被辞退

　　每年评选10名最差城管员，上榜人员一律“丢饭碗”

　　●严禁辱骂殴打执法对象

　　●严禁擅自改变行政处罚种类和幅度

　　●严禁私分侵占罚没暂扣的物品

　　●严禁索取收受执法对象的财物

　　●严禁违反程序、越权执法

　　●上岗前和工作期间严禁饮酒

　　武汉严禁城管员辱骂、殴打占道摊贩等执法对象，违者会遭追责处罚，严重的要被辞退，丢掉饭碗。

　　昨天，市城管委发布全国首个《城管员工作守则和考核办法》，10月1日起施行，给全市8555名城管员集体戴上了“紧箍咒”。今后，全市每年评选出十名“最差城管员”，上榜者一律辞退。

　　市城管委同时首次发布了城管六条禁令：严禁辱骂殴打执法对象，严禁擅自改变行政处罚种类和幅度，严禁私分侵占罚没暂扣的物品，严禁索取收受执法对象的财物，严禁违反程序、越权执法，上岗前和工作期间严禁饮酒。违反者，一律重罚直至辞退，严重者还会被追究法律责任。

　　对城管员的考核内容，都与市民生活息息相关，比如：“门前三包”、占道经营、环境卫生、噪音油烟、乱搭乱盖等。全市8555名城管员每人按百分制考核，一旦管辖范围内上述问题处理得不好，会被扣除1分到5分。其中，道路上有油渍、泥浆、粪便、渣土污染，扣分最厉害，每出现一次，责任人一次性扣5分。

　　考核每两个月一次，每人每次得分在70分以上的为合格，否则不合格。正式执法队员一年连续2次排名倒数后十位，会扣发绩效工资，被责令离岗学习1到3个月，一年中累积3次不合格，有可能被劝退。考核排名靠前者会有奖励，年度考核前20名的，一次性奖励3000元。对执法中队长和大队长的考核更严厉，下属每扣一分，他们也要同时扣1分。(记者王悦生 通讯员叶志卫 叶火生 陈武宁)

　　网友力挺“城管六条禁令”

　　昨天，市城管委发布城管六条禁令的消息被上传至微博，引发十多万网友围观热议，很多网友力挺武汉城管新举措的同时，也提出了自己的意见建议。

　　网友“殷者峰”认为：法律面前人人平等，不应该只约束城管队员，被管理对象也应该加强自觉，否则出现摊贩殴打城管的现象，城管该还手还是不还手？

　　网友“特爱网”说：其实，武汉城管重申了一项共识，即无论从事任何职业都不能随便打人，打了人除了要辞退，还要追究相应的法律责任。

　　网友“笔力思”说，城管执法要刚柔并济，不能太软，否则大家都把摊子摆到人行道上，那城市就乱套了，当然也不能太野蛮，关键是依法行政，文明执法。(记者王悦生)