四川眉山：2000名80后干部下基层“接地气”

　　中新网眉山9月30日电(刘刚)30日，记者从四川眉山市委组织部获悉：在群众路线教育实践活动中，眉山近2000名80后青年干部既在直接联系服务群众中结亲戚、察民情、受教育，更在经济建设主战场、急难险重一线、艰苦乡镇摔打锻炼，砥砺品质，增长了才干。

　　今年初，眉山市委机关干部张琪挂职彭山县青龙镇副镇长，而青龙镇莲池村是彭山县委决定打造的党建精品示范点。接到任务后，不到一周的时间，张琪就详细、准确地摸清了莲池村党建示范点存在的问题，提出了打造失地农民温馨家园，帮助群众就业创业发展的建议，这让主管基层党建的县委组织部副部长王仲文心生惊讶。

　　“这个80后干部确实不一般，肯干事，也用心。”王仲文告诉记者，依据他的经验，这些情况不沉到村里，扎扎实实仔细收集是做不到这个程度的。

　　张琪自己也认为，基层工作了大半年，帮助自己在党性修养、服务意识和工作方式方法上“补了课”、“增了分”。

　　据了解，从去年开始，眉山市加大培养选拔优秀年轻干部力度，既要求青年干部在直接联系服务中结亲戚，察民情，受教育，真正沉到基层发展一线“接地气”，身体力行转作风。同时也注重把部分看的准、有潜力的青年干部选派到经济发展前沿、乡镇基层第一线摔打锻炼，增强青年干部成长发展、务实为民的“底气”。

　　“广大年轻干部真情帮扶群众、真心融入基层，不仅及时帮助群众解决了生产生活困难，更是在思想上受到了深刻教育。”广大年轻干部纷纷认为，与群众认亲结谊，受益更多的是自己。

　　在城里长大的眉山市丹棱县顺龙乡90后干部史南西一年前刚到乡镇工作时，常因为不熟悉了解基层有太多“喜感”片段和一些当地风土人情常会闹些笑话。不到一年，这个90后女孩因经常主动到村了解情况，随时向老同志请教，真正把群众当朋友、当亲人，得到当地基层干部群众认可。

　　“在办公室收到村上老百姓给她带来的蔬菜、玉米粑和水果的情况就有好多次，这就是群众最好的认可。”顺龙乡党委书记杨柳介绍，不管是在哪个办公室工作，只要有基层干部群众来，史南西都是起身热情招呼，笑脸相迎，为群众办事是不遗余力。

　　截至目前，在直接联系服务群众工作中，眉山近2000名年轻干部向困难群众捐款捐物1000多万元，帮助小额担保贷款1.6亿元，协调解决就业2700多人，扶持1.9万户困难群众新发展了种养业，化解矛盾纠纷1.2万起。

　　“年轻干部有学历、有激情，但工作经历单一，尤其缺乏基层工作经历。让他们到到经济主战场、急难险重基层一线、艰苦地区一线去摔打锻炼，主要目的是让他们经风雨、见世面、接地气，增底气，提升解决复杂矛盾和问题的能力。”眉山市委书记李静认为，“80”后青年干部行不行、干得好不好、是否得到了群众的认可，需要干部在一线的工作实绩来评判。眉山希望通过这样的路径来让青年干部努力成为推动眉山新型工业化与新型城镇化的生力军，为眉山未来发展建设储备一批立场坚定、素质优良、作风过硬、踏实肯干的高素质、专业型、复合型的后备干部队伍。(完)