深圳社会组织管理设法定代表人谈话制度

　　中新网深圳2月10日电(记者 郑小红)深圳市社会组织管理局新年再出新招，创设社会组织法定代表人谈话制度。该制度作为深圳2015年一系列社会组织管理体制改革创新举措中的一项，以后每个月将举办一次。

　　10日上午，深圳市社管局邀请近30家新成立(变更)登记的市级社会组织的法定代表人、会长(理事长)、秘书长参加会议。会上，市社管局负责人和登记处、管理处负责人向新成立(变更)登记社会组织解读了社会组织登记、变更、年检、执法及奖励扶持等政策规定，介绍了社会组织登记成立后应负的权利和义务，阐述了深圳市社管局下一步的改革思路和举措，并对社会组织如何加强能力建设、完善内部治理进行了指导。同时，为新成立(变更)登记的市级社会组织颁证登记证书。

　　据悉，此举是为全面深化社会组织体制机制改革，进一步创新社会组织管理方式，引导新成立(变更)的社会组织健康有序发展，以提高社会组织负责人的政策法规水平和领导管理能力，促进社会组织实现自我管理、自我服务、自我发展。

　　近年来，深圳大力推行社会组织管理体制改革，社会力量得到充分调动，社会组织出现井喷式发展。截至2014年12月底，全市社会组织8241家，近年全市社会组织数量年均增长率达20%。在未来一段时间，深圳市社会组织管理局将重点解决生动的实践和落后的法规之间的矛盾，重点解决社会组织迅速发展和监管不足的矛盾。(完)