大学毕业生求职：“去微企，能学到更多东西”

　　本报记者 文晶 实习生 寇村图

　　开栏的话

　　一边是创新高的高校毕业生规模，一边是缓慢下行的岗位指标，2013年，在网络上被戏称为“最难就业年”。

　　时逢此刻，毕业生们对就业如何定位、抉择？本报拟开辟专栏《就业年 看毕业生如何突出重围》，讲述发生在身边的成功就业故事，分析他们成功背后的原因，以期为还未就业的毕业生提供借鉴。

　　5月24日，文化宫微型企业孵化园，一个八九平方米的“格子间”，挂着卓通财税咨询服务有限公司的营业执照。3张办公桌，应届毕业生徐婷和周云云占了两张，最后一张是老板黄姐的。

　　两人学的是会计，目前干的也是财务代账工作。“能找到这份工作，我们无所求了！”接受记者采访时，两人满足地笑了。

　　和大多数“90后”一样，她们的求职，理想很丰满，现实很骨感。来自西南大学的专科毕业生徐婷参加过一场招聘会，300多家企业入场，但因职位条件高，她一份简历也没有投出去。

　　经熟人介绍，徐婷来到卓通公司。“只要是工作，我都愿意。何况，还是自己对口的专业！”她提到，之前有不少同学转行做销售，但她不愿意，觉得所学非用了。

　　你担心微企个头小、不稳定，干不了多久又失业吗？记者问。

　　徐婷摊摊手，“无所谓，没有工作了可以再找，总比什么工作也没有强。”对于她而言，最重要的是经验，而这能在微企里收获。

　　工作第一天，她没有在办公室打杂，而是跟着黄姐到一家企业核对报表。用黄姐的话来说，微型企业没有精力和资金来养人，而是要会做事的人，必须尽早进入状态。

　　“花花绿绿的报表，让我头疼，但心里却乐滋滋的。”徐婷说。

　　工程技术学院毕业的周云云，才工作4个月就熟悉了做凭证、出报表、网上报税等各项流程。“比在大企业做单一的某项工作，能学到更多东西。”她说。

　　她们认为，微企还有一个好处——关系单纯。因为人少，黄姐跟两人一起吃饭，一起下班，还会一起网购。工作上，分工明确，成就感很强。

　　有什么担心吗？徐婷告诉记者，担心说不上，主要是希望。希望代账行业的市场不断扩大，公司发展得越来越好，她们也就能和公司一起发展，实现自己的价值。“哈哈，到时候我俩就是元老级人物了。”徐婷眨眨眼睛，笑着说。

　　数字

　　截至2013年3月底

　　■全市累计发展微企8.57万户

　　■微企解决和带动就业65.52万人

　　■平均每个微企能提供岗位8个