山西高职生亲近企业应对就业寒潮(图)

　　中新网太原5月28日电 (李新锁)毕业生总数持续增长，企业需求萎缩，面对“史上最难就业年”，山西高职生提早走进企业，现场模拟营销，“寻求就业出路”。

　　28日，山西经贸职业学院邀请企业走进校园，现场模拟汽车营销，以此加深企业、学校彼此了解。当天，企业代表以客户身份出现，学生扮演汽车营销人员现场销售。

　　活动现场，学生刘经纬现场向顾客推销汽车，详细解读汽车性能、价位。面对顾客的“刁难”和“挑剔”，刘经纬微笑以对。刘经纬说，虽然现在还未到毕业，但平时从新闻资讯和学长的就业经历中已感受到就业压力。对于高职生来说，只有笨鸟先飞，才能“掌握主动”。

　　据介绍，近年来，山西大批高职院校依托“校企合作”、毕业跟踪服务等服务高职生就业。多家高职院校认为，和普通高校毕业生相比，高职生在就业技能、实践等方面更具竞争力。此外，高职生的就业期望相对理性，更符合企业要求。

　　山西新大洋汽车销售有限公司相关负责人庞皓表示，从多年的招聘经验看，接受过系统培训、实践训练的高职生在学习、适应等方面能力更强。对企业来说，聘用高职生能缩短上岗时间，减少培训成本。

　　据了解，2013年，中国经济整体增长放缓，导致一些企业需求萎缩。此外，今年高校毕业生数总数达到699万，比2012年增加19万，从供求角度来看，今年的就业形势相对紧张。

　　对此，山西经贸职业学院党委书记王杰敏表示，就业形势的严峻，高校有目共睹。高职生要想逆境突围，只有提高综合素质，“及早为就业铺垫、准备”。(完)