首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

深圳八成毕业生求职难 本科生月薪3000-4500(图) 查看下一页

2013年07月09日 14:41 来源:深圳新闻网 参与互动(0)

新华社 发

  八成毕业生认为今年求职有点难

  本科生月薪3000元~4500元

  市人才大市场日前发布“毕业生就业及需求状况”问卷调查统计结果。调查显示,用人单位提供给大专毕业生的薪酬主要分布在2000元~3500元(占95.89%);本科毕业生的薪酬主要分布在3000元~4500元(占76.09%);研究生的薪酬主要分布在4000元~6000元(占67.65%)。

  毕业生求职有点难

  调查表明,大多数毕业生认为须参加3~10家单位多轮面试方能成功获得就业岗位,求职有点难(占85.25%)。毕业生认为找工作难的原因主要有:缺乏工作经验(占32.65%);企业提供的发展空间不够(占17.35%);企业给的薪酬达不到期望值(占16.84%)。

  调查显示,毕业生对薪资的期望主要分布在:3000元~4000元(占52.88%);4000元~5000元(占25.96%);2000元~3000元(占10.58%)。在求职中,毕业生最看重的因素:职位发展前景(占63.79%);晋升和培训机制(占20.69%);薪资福利(占11.21%)。毕业生期待的就业企业类型:外资企业(占31.45%);国有企业(占30.65%);民营企业(占25.81%)。

  用人单位提高薪酬

  该调查显示,用人单位大多将毕业生薪酬较去年提升了5%~10%(占71.92%)。用人单位注重毕业生四个方面的素质:工作热忱(占27.48%);学习专业(占21.09%);对企业文化的认同度(占15.65%);实习经历(占15.34%)。对好的人才,用人单位采用的留才措施包括:提供发展空间、提高薪酬和提供培训机会。(记者 黄明钢)

  南方日报相关报道

  深圳就业竞争程度全国第二 应届生就业现“结构性错位”

深圳一所高校组织的招聘会上,不少民企有很多岗位,却乏人问津。周游摄

  今年,全国应届毕业生人数达699万,是史上最多毕业生的一年。截止到5月初,应届生签约率仅3成左右,使今年又挂上了“史上最难就业年”的名号。

  日前,一份2013年深圳地区应届生就业形势报告显示,深圳今年就业竞争程度位居全国第二,但同时,中小民营企业却又出现招聘难的现象。在专家看来,史上最难就业年的出现未必是坏事,这会警醒学校和学生及早进行职业规划。

【编辑:张培坚】

>教育新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2026 chinanews.com. All Rights Reserved