2013年河南计划招聘农村特岗教师11000名
中新网郑州8月13日电(汤荔)8月13日,记者从河南省教育厅获悉,今年河南省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,全省计划招聘农村特岗教师11000名。
“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的,旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理,提高农村教师队伍整体素质的一项重大工程。
这项计划2006—2008年主要在我国西部地区实施,从2009年开始扩大到中西部22个省(直辖市、自治区)。河南省从2009年开始实施“特岗计划”,4年来,中央财政、省财政分别累计投入专项经费12.5亿元和10.8亿元,共招聘4.08万名高校毕业生为特岗教师到河南省农村义务教育阶段学校任教,受益范围覆盖全省107个县、4000多所农村学校。
河南省教育厅师范教育处处长朱自峰介绍说,“特岗计划”的实施,初步缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾,“特岗教师”学历高、素质高、工作热情高、年龄低,他们的到来,让一些贫困乡村的学校的“体、音、美”等基础性课程能够得以开展,促进了农村学校面貌的变化,受到各地的普遍欢迎,已成为河南省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径。
2012年,河南首届服务期满特岗教师中有9289名留在当地继续任教,留任率达92.9%,比全国平均水平高2.9个百分点。
朱自峰介绍说,2013年,河南仍将在全省范围内安排98个设岗县,共招聘农村特岗教师11000名,其中,国家计划特岗教师6000名,地方计划特岗教师5000名,“而全国今年的地方特岗教师计划是13000名。”
据悉,河南今年特岗教师招聘的对象仍为2013年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生,或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年,中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.4万元。3年服务期满后,可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;且愿意留在当地继续任教的,所在地政府要为其落实工作岗位,与当地正式教师享受同等待遇。(完)