北京市公务员提前仨月开考 12月8日进行笔试

　　就在国考开始如火如荼报名的同时，京考也意外提前三个月拉开大幕。昨日，市委组织部和市人力资源和社会保障局发布北京市各级机关2014年考试录用公务员公告，明年将招录3452名公务员，人数较上一年略有下降。笔试将于12月8日进行。

　　2014年北京公务员考试共提供1465个职位，招录3452人，其中包括面向2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员175人，2014年服役期满退役大学生士兵90人，与上一年招录的3673人相比减少了221人，职位数减少了415个。

　　本次考试所有报考人员今起至10月23日可通过市人保局网站进行报名，公共科目笔试时间为12月8日。

　　记者查询报考简章发现，本次计划招录的3452人中有1919人需要参加专业考试，占总人数的56%。比如市外事办国际交流处对外交流事务官员一职明确规定，将组织外语水平测试，其成绩将占到总成绩的30%。对此，中公教育专家分析认为，公共笔试科目能够基本检验出考生的能力和素质，但与岗位所需的专业要求还有一段距离，部分单位为了招录到更符合岗位要求、更能快速进入工作状态的工作人员，所以组织了专业考试。

　　在这些招录职位中，明确2014应届生的有2080人、44个职位，无工作经验限制的有379人、276个职位，以上两种情况2014年应届生都可以报考，占71%。

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　　提前考试不意味更改考录模式

　　从2011年开始，北京市公务员考录开始实行“一次考试，两次调剂”的考录方式，即公共科目笔试只考一次，上半年公务员招考按照公告组织实施；下半年公务员的招考，面向上半年公务员笔试过线但落榜的考生实行第二次调剂，笔试一般在每年上半年的三四月间举行。而此次发布的公告中删去了招考方式的内容，并未明确提出2014年会沿用2013年和2012年的“一次考试，二次调剂”的招考方式。对此，有考生猜测，是不是会改回“一年考两次”的模式或者改成“一年只调剂一次”的模式。对此，市人力社保局方面表示，本次考试只是时间比以往有所提前，但没有其他改动。