四川高校双选会启动 企业岗位缩减要求提高

　　日前，省教育厅在其官网上公布了2014年四川省各高校毕业生就业双选会的时间和地点，拉开了2014届毕业生就业大战的序幕。2014年企业的岗位需求如何？就业前景如何？昨日，华西都市报记者采访了四川省各大高校的招生就业处负责人。

　　岗位缩减，要求提高

　　“2014年的就业形势，比2013年更加严峻。”四川师范大学招生就业处副处长庄开明说，与去年同期相比，今年来该校招聘的企业数量和岗位数量相差不大，但要求普遍提高。如以往招收本科生的岗位，今年的报名条件就改成了研究生。此外，今年各大企业的招工指标都有所压缩。

　　四川大学锦江学院招生就业处处长蔡昕分析，2013年被称为“史上最难就业年”，国家出台了很多政策缓解困境，“去年的招聘透支了2014年的招工名额，因此2014年的就业形势更为严峻。”

　　薪资上升，幅度不大

　　“今年双选会薪资待遇较往年有一定上升，但幅度不大。”四川师范大学招生就业处副处长庄开明说，到该校招聘的企业，往年平均工资在2000多点，今年提高到了2500—3500元。在四川农业大学，杜彬也表示，今年的薪资涨幅在1000元左右，提高到了3000以上。

　　四川农业大学招生就业处处长杜彬介绍，市场对农林专业人才的需求旺盛，在该校出现了企业“抢”毕业生的状况，今年到学校招聘的企业数量增加了30%到50%

　　建议放低姿态，到二三线城市发展

　　庄开明分析，目前到该校招聘的企业中，学生都在往各大重点中学、大型民营企业、国有企业里面挤，而不太关注一些小型企业。庄开明建议说，学生一定要对自己定位准确，目前的就业状况，整个就业层次都在往下移，以前二本院校学生能就业的岗位，现在都在招聘“211”、“985”院校的学生，所以，学生就业不一定要紧盯成都市的学校和企业，可以放低姿态，考虑到二三线城市发展，或者到省外就职。 （杨阳 华西都市报记者 张菲菲）