"海归"回国大军预计将超去年 高端人才比例下降

　　进入年底，国内很多毕业生进入校招时期，即将结束国外学习的留学生也进入求职季。教育部留学服务中心介绍，去年共有超过27万的留学生回国就业，预计今年的留学大军回国潮将超去年。一方面，出国热的持续升温，另一方面，归国人员增多，回国就业门槛提高，很多留学生抱怨工作并不好找。对此，教育部留学服务中心专家表示，高端“海归”就业非常走俏，普通留学生工作并不难找，但就业现状会低于心理预期。

　　京华时报记者郭莹李琦

　　□海归现状 预计回国大军将超去年

　　教育部出国留学服务中心发布数据显示，去年，我国出国留学人数总数为39.96万人，其中，国家公派1.35万人，单位公派1.16万人，自费留学37.45万人。我国已经成为世界上最大的留学生生源国。

　　从2000年后，我国留学归国人数出现明显上升，前年，我国只有19万余留学人员回国就业。去年，则猛增到27.2万人，增幅超过40%。记者从教育部留学服务中心了解到，2013年前往留服中心办理就业报到的归国人员更多，大有超过上一年的趋势，但具体数据要等待年底汇总才能出炉。

　　一方面是大量的留学归国人员，另一方面则是大量低龄学生出国。教育部留学服务中心副主任孙建明说，现在留学人员众多，已经呈现出年龄小的趋势，因此，应该在心理、健康及安全方面多加注意。特别是小留学生年纪小、心智尚未成熟。教育部也从今年起试点在20多家留学基地中纳入部分自费留学生进行培训。

　　高端人才回国比例下降

　　面对大量留学人员回国，就业问题成为一大热点。对此，教育部的数据显示，我国大多数回国留学人员年龄分布在24-30岁区间，占全部回国人员的80%。其中，大多数留学回国人员具有国外硕士学位，约占76%，有国外博士和学士学位人员各占11%左右。

　　教育部留学服务中心分析，归国留学生中，高端人才并不多。这些高层次人才，如博士等在回国就业中非常抢手，不存在难以就业的问题。而一般性人才，就业也没有太大的困难。主要困难是过去形成的期望值与现实的区别。就在京就业来说，只有1/4的人能够进入高等院校、大国企等，进入中小型企业的留学生占3/4。教育部留学服务中心副主任巩万说，目前国外本科大专等毕业生与国内高校毕业生基本处于同一个起跑线上。

　　教育部有关人士称，目前受到多种情况的影响，虽然回国人数增多，但是博士等高端人才回国的比例在下降。

　　四成海归不满薪资待遇

　　为了寻求更好的发展空间，海归回国就业不断增多，就业压力越来越大，越来越多的海归发现留学并非意味着高薪和好的职业发展。

　　据澳际教育发布的海归能力认可度评估报告中显示，首年在国内参加工作的海归中，大多数拥有硕士学历的月工资要高于本科生，七成以上可以拿到3000元以上的月收入，四成的本科生月工资3000元以上，名校毕业生的薪资要明显高于普通院校。

　　海归们留学成本投入太大，就业期望值普遍较高，薪资要求比国内大学毕业生高，40%左右的海归表示对回国就业的实际情况和薪资待遇不满意，因此很多海归会选择二次出国深造或者自主创业。

　　□就业动向 留学生转为青睐国企

　　教育部留服中心留学处负责人说，目前，企业急需的人才就业形势还是非常看好，只是目前留学人员的选择与多年前发生了变化。在2011年，留学归国人员首选的外资企业、民营企业和国企。而从2012年开始，选择发生巨大的变化，首选为国企、民营企业和外资企业。参加今年留学人员招聘会的毕业生预计还是会延续2012年的特点——首选国企。而高端人才回国后，主要选择高等院校和国家级别的事业单位。

　　负责人说，很多留学生已经意识到，找工作不完全凭学历，很多情况下人际关系排在第一位。因此，回国就业也考验着一个家庭的人脉关系。学生转而青睐国企也与这几年我国经济发展的变化有关系。

　　一年期硕士竞争力不强

　　教育部留学服务中心表示，现在回国人员中，以一年期硕士研究生为主，这部分人已经超过了50%，他们大部分以专业硕士班的形式完成国外学业。这类项目学时段是最大的特点，一般以英国的院校为主，多为国内的应届本科生毕业后直接出国选择读此学位课程。

　　用人单位反映，此类留学回国人员与国内应届硕士毕业生相比，外语的听说读写能力都略强，更了解国际规范，更具有国际化的视野，更习惯遵守发达国家的做事原则，具有相对多的人脉资源。但是，不足之处在于过短的学时让他们对专业知识的掌握没有国内的学生深入，科研能力稍差，同样没有相关领域工作经验。因此，用人单位会根据自己的实际需求来招聘真正符合自己岗位的人员，不会刻意强调被招聘人员是否是“海归”。

　　经济专业大多求职压力大

　　在回国人员中，形成的是1：8:1的博士、硕士、学士学位构成比例模式。回国人员是以硕士学位的中级人才为主力。博士回国人员主要以留学美国、英国和日本为主，而硕士学位留学回国人员主要来自英国、美国和澳大利亚。

　　这些留学人员的主要学科为经济学、管理学、力学和工学，这些专业占到回国人数的77.8%。回国人员中，高端人才以理学和工学为主，而获得硕士学位的终端人才，除了在理学和工学两个学科有比较高的比例外，其他以管理学和经济学为主。

　　负责人说，根据现在的就业情况，很多留学生最初进行专业选择时，出现了未来规划与国内脱节的情况。学生主要集中在经济管理商科等方向，对未来预测不准。此外，当时大部分学生也没有渠道了解真实的就业状况，造成了现在的局面。