北京：专业技术人员缺11.3万

　　今年上半年，本市企业用工需求将继续保持较高增长态势，企业净增岗位需求总量达55.6万个，但预计今年上半年劳动力供给仅为21.8万人，北京市人力社保局昨日发布2014年上半年人力资源市场供求状况，软件及IT产品研发人员、工程设计人员等专业技术人员缺口最大，达到11.3万人。

　　第三产业用工需求猛增

　　2013年下半年，本市经济运行总体比较平稳，单位用人实际净增率2.3%，吸纳从业人员数量稳步增长。经济的平稳增长确保了企业用工需求的持续增长，据测算，今年上半年企业预期岗位环比净增6.7%，略高于历史平均水平，企业净增岗位达到55.6万个，各行业用人需求呈现增长态势。

　　从本市产业分布看，单位用人需求调查数据显示，今年上半年，第三产业用工需求达40.58万人，占总需求的73%，同比增加8.4个百分点；第二产业用工需求14.3万人，同比有所降低；第一产业用工需求6000人，和去年持平。

　　制造业需要11.8万人

　　从全部20大类行业分布看，用人需求均呈增长趋势。从净增岗位数量看，“制造业”居首位，用人需求约11.84万人，占全部净增岗位的21.3%，重点是技能型人才；其次是居民服务、修理和其他服务业，用人需求约10.73万人，占19.3%；再次是批发和零售业，用人需求约6.45万人，占11.6%。

　　专业技术人员缺11万

　　根据单位用人需求调查数据，预计今年上半年行政管理人员需要4.8万人，专业技术人员需要15.8万人，生产工人需要13.8万人，服务人员需要15.6万人。结合统计部门发布的数据和劳动者就业状况调查数据推算，预计今年上半年劳动力供给21.8万人，其中行政管理人员4.9万人，专业技术人员4.5万人，生产工人4.9万人，服务人员6.3万人。

　　从劳动者就业状况调查的供需匹配看，人力资源市场供需结构性矛盾依然突出。其中，软件及IT产品研发人员、工程设计人员等专业技术人员缺口最大，为11.3万人；其次为服务人员和生产工人，缺口分别为9.3万人和8.9万人；行政管理人员供需基本平衡。

　　单位用人需求调查数据显示，今年上半年本市专业技术人员需求占比最高，达28.5%。对专业技术人员的需求主要分布在制造业、计算机服务和软件业等；其次，服务人员需求占总需求的28%。对服务人员的需求主要分布在居民服务、修理和其他服务业、住宿和餐饮业、批发和零售业等；生产工人需求占总需求的24.8%，对生产工人的净增需求主要分布在制造业、居民服务、修理和其他服务业等。

　　企业承诺月薪增千元

　　市职介中心主任宋晔介绍说，今年上半年，企业给出的预期承诺月薪约为4500多元，比去年上半年平均增加1000元左右。其中，企业对专业技术人员的承诺预期月薪增加30%，约5900多元；对生产工人预期承诺月薪增加15%，为3000元出头；对服务人员预期承诺月薪为2300元至2400元，与去年基本持平。