2014合肥公考平均竞争比例1∶51 最热岗位1∶387

　　记者昨从合肥市公务员局获悉，本周末(12—13日)，将举行合肥市2014年考试录用公务员笔试。据统计，今年合肥公务员考试平均竞争比例达1∶51。其中，市地税系统新站分局征管职位，计划考录1人，通过审核缴费人数387人，比例高达1∶387，为今年竞争最激烈职位。

　　今年合肥计划考录公务员321名(含省直垂管地税系统12人、定向招录具有服务基层项目经历人员42人、从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员3人)。今年网上注册报名总人数达22284人，通过网上审核缴费人数15716人。市国资委等5个职位，报名人数未达到规定的开考比例，报经省公务员主管部门审核批准后，按规定核减或取消计划数13人，核减后计划数为308人，平均录考比例为1∶51。

　　据介绍，笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的，笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。面试人选根据职位招录计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高到低按3∶1的比例(计划数在10名以上的，按2∶1比例)确定。(本报记者 蒋瑜香)