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上海市中职生就业升学率97.82% 半数三年内跳槽

2014年04月23日 15:34 来源:新民晚报 参与互动(0)

  本市中职生就业率(包括升学)达97.82%,初次就业(税后)工资主要分布在在2000-3000元之间,三年内约4成毕业生收入可达到(税后)3500元。这是从市教委今日公布的《2013年上海市中等职业学校毕业生就业与人才培养状况》报告中传出的信息。

  2013年,本市86所全日制普通中等职业学校共有毕业生39719人,就业人数38852人,待业人数867人,总体就业率为97.82%,同比基本持平。其中,直接就业(含进入企、事业单位以及自主创业、自谋出路、参军、出国等其他方式就业)22694人,直接就业率为57.14%,比2012年下降4.32个百分点;毕业生升入高等学校的人数16158人,升学率为40.68%,比2012年上升4.21个百分点。

  市教委有关人士介绍,毕业生升学人数连续攀升,表明有更多的中职校毕业生获得了接受高等职业教育的机会。

  调查显示,2013年直接就业的中职毕业生就业质量比上年有所提高,8成毕业生所学专业与就业岗位对口。毕业生初次就业(税后)工资主要分布在2000-3000元之间,总体薪酬水平比上年有所提高。其中3000元以上,11.66%,比2012年上升2.43个百分点。

  初次工资在3000元(税后)以上的毕业生,其所学专业主要有数控技术应用、机电技术应用、航空服务、汽车运用与维修、国际商务、模具设计与制造等。

  2013年毕业生分布在19个专业大类的128个专业,涉及3大产业对应25个行业。其中,有40个专业的就业率达到100%。船舶制造与修理、平面媒体印制技术、起重驾驶与指挥、医学影像技术、杂技与魔术表演和中医康复保健等6个专业直接就业率达到100%。

  统计显示,中职校专业设置总体适应上海产业结构调整发展的需要,一、二、三产类毕业生分别占毕业生总人数的1.34%、39.88%、58.78%,这表明第三产业仍将是中职毕业生就业的主要领域。第二产业中,制造业对应吸纳毕业生的比例近年来持续下降,化工类中职毕业生已很难满足企业的转型升级发展需求,土建类行业对信息化复合型人才需求比较旺盛。

  受访用人单位对中职毕业生的岗位表现基本满意。但是由于中职校毕业生年龄较小,在岗位敬业精神方面还有所欠缺,仅14.56%的用人单位认为中职毕业生在岗位上比较敬业。

  调查显示,本市中职生初次就业稳定率比较低,毕业后3年,仅有43.8%的毕业生还在原单位就业,而有过2次及以上跳槽经历的毕业生则达到了42.87%,跳槽后就业主渠道由国有企业转向民营、私营等中小企业。(记者 陆梓华 特约通讯员 焦苇)

【编辑:刘彦领】

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