“造血式”支教助中国海员培养向西部扩展

　　中新网天津5月29日电(马艳玲 刘家宇)师资支教是中国国家教育战略的重要组成部分，是快速提升西部海员教育水平的关键所在。29日，在天津海事局的组织协调下，西部海员培养基地航海类专业师资支教协调会举行。这是天津海事局第三次举办师资协调会，为促进西部海员培养基地发展搭建平台。

　　海员与中国很多产业一样，正在向西部内陆等人力成本低的地区转移。沿海地区在先富起来之后，应该带动全国的共同富裕。“而我们提出并且为之努力多年的西部海员发展战略，在保障中国海员可持续性发展的同时，拓宽了农村劳动力就业渠道，显著提高了农村劳动力输出层次，帮扶当地农民改善了生活条件。”会上，天津海事局船员管理处王长青处长难掩激动之情，“当延安职业技术学院培养出来的航海人才在大海上劈波斩浪的时候，一定也会深深地记得母校和各位老师对他们的悉心培养和谆谆教诲。”

　　众所周知，一所航海院校的硬件建设可以在短期内见效，师资队伍的充实却需要相当时间的积累。而师资力量薄弱正是制约延安职业技术学院航海专业发展的症结所在。天津海事局与大连海事大学、上海海事大学、集美大学、武汉理工大学、青岛远洋船员职业学院、天津海运职业学院等院校签订《西部海员培养基地航海类专业师资支教合作框架协议书》，对延安职业技术学院进行师资支教，正是解决问题的关键。

　　事实上，师资支教帮扶机制已经收到了良好的效果，截至目前，延安职业技术学院已累计完成航海类高职招生488人，学成并就业安置262人，就业率高达92%，毕业生在双选会上全部与企业签订了就业协议。

　　会上，天津海事局与各航海学校一致表示，将共同落实《西部海员培养基地航海类专业师资支教合作框架协议书》，采取“输血”和“造血”的模式对西部海员培养基地继续扶持。一是通过继续选派优秀教师支教，对延安职业技术学院学生授课，培养更多的航海专业人才，实现“输血式”支教。另一方面，支教教师根据学院的实际情况，对学院航海类专业教师进行实地培养，提高他们的教研水平，增强全体教师参与学科建设的主动性和积极性，完善和丰富基地自身功能，实现“造血式”支教。(完)