首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

曝男学生被女班主任打至抽筋 被骂校服过短像小偷

2014年06月06日 10:58 来源:深圳新闻网 参与互动(0)

网友“Karric小王子”在新浪微博中发布的消息。

  学生因着过短校服被班主任打至抽筋?6月5日,网友“少年维特之烦恼”在深圳论坛发布消息称坪山高级中学一学生因为穿了一件短校服,被该校一女班主任打到抽筋,“一直很健康的孩子全身冰凉”。就事件,校方和学生家长各执一词。校方在随后发布的声明中表示根本不存在班主任打学生的情况,是家长诬告;然而对于学校的声明,最初在网络上发布消息的学生表姐也并不认同。

  网友称老师辱骂学生“小偷” 质疑暴力执教

  6月5日,网友“少年维特之烦恼”在深圳论坛发布了名为《坪山中学高中部的一位女班主任把一位男学生打到抽筋》的帖文。“学生因为穿了一件短校服,坪山中学高中部的一位女班主任把一位男学生打到抽筋,一直很健康的孩子全身冰凉。”网友表示,孩子在家人眼中是乖孩子,也是曾经的三好学生。并质疑该老师没有资格当老师,并不能好好教育学生。“我们还放心把小孩送学校吗?”

  记者在新浪微博上搜索到最初发布信息的网友“Karric小王子”,并以私信方式取得联系。该网友自称为学生表姐,她告诉记者,学校态度恶劣,不坦白事情经过,还威胁家长,不承认事实。“警察也在旁,校方咬定没明显伤痕,还在门口罚站的视频给家属看,打人时是在办公室,班主任因衣服短就把学生叫到办公室骂了一顿,话语粗鲁难听,说他站没站相,衣服又短,是个小偷。学生回说不是小偷,老师就打人。”

  “Karric小王子”表示学校表示家属在网络上散发谣言,要告家长。她则表示,校方至今不承认事情经过,没给家长说法,也要“坚决告到底”。但当记者追问是否要诉诸法律手段时,对方未予以回应。

  

深圳市坪山高级中学名为《关于学生家长发微博谎称“班主任打学生”一事的真相》的声明。

  校方否认老师打学生 称纯属诬告

  记者看到,该帖文后有一则署名为“深圳市坪山高级中学”的跟帖,题为《关于学生家长发微博谎称“班主任打学生”一事的真相》,记者致电该校校长廖翠华想就消息来源予以核实,电话接通后,对方以“信号不畅、正在开会为由”匆忙挂断记者电话。随后,记者又致电该校办公室齐主任,对方表示跟帖确出自校方,并表示根本不存在班主任打学生的情况,并认定该生的家长在没有任何事实依据的情况下发布虚假信息。

  校方在帖文中表示,4日晚上,该校高二年级班主任曾老师看到该班某学生又迟到,且身上校服太短,又没有佩戴校徽,于是就把该生带着同楼层的教师办公室进行教育,并当场打电话通知该生家长第二天送一套尺寸正常的校服到学校给该生。看到老师给家长打电话,该生情绪突然激动,开始辱骂班主任曾老师(骂的很难听)。校方在帖文中表示,期间曾老师并无任何过激的言行。

  “约7点20分,高一年级余老师在该楼层的走廊看到某同学的情绪状态不是很好,就带着某同学到医务室检查。校医经初步检查后,发现该生身体并无异常,但因情绪问题导致手部有些发抖。于是校医让在现场的保安电话通知班主任曾老师。曾老师立即电话告知了家长并赶到医务室。之后,校医给该生做按摩舒缓其情绪,并让他躺在医务室的沙发上休息。晚上8点左右,该生的父母赶到医务室,简单与该生沟通后,立即就指责曾老师打学生并辱骂了曾老师。之后,家长拨打了110和120。120来到后,学校副校长和两位行政领导陪同家长一起把学生送到坪山人民医院进行检查。经医院全面检查,诊断结果是该生没有任何受伤情形;检查结束后,和其家长一起离开了医院。”

  针对学生家长通过微博发布了“坪山高级中学某女班主任就是因为穿了一件短校服而打一学生,至其抽筋”的消息一事,校方表示纯属诬告,学校根本不存在班主任打学生的情况。在帖文中一并表示曾老师愿意积极配合公安机关的一切调查,如果存在家长指称的打学生的行为,愿意承担一切法律责任。对于通过微博造谣损害学校和老师名誉的家长,学校和相关老师将依法追究其法律责任。(记者 刘梦婷)

【编辑:王珊珊】

>教育新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved