广东阳春市首创人才服务“绿色通道”

　　“有了‘绿色通道’，调动、落户等都有专人代办，我就没有了后顾之忧，可以更加安心地工作，这充分体现了阳春市委、市政府对人才的高度重视。”9日，阳春市人民医院影像科的张杰在接受笔者采访时，对该市推出的人才服务“绿色通道”赞不绝口。作为阳春市人民医院从浙江引进的影像专业学科带头人，通过人才服务“绿色通道”，仅15天就为她办理好了相关手续。到目前止，该市已为10多名人才提供了此项服务。

　　一个人到一个陌生的新地方工作，所涉及办理的人事档案转移、人事关系调动、入编、工资、组织关系转移、社会保险转移、住房公积金转移、落户等手续都相当繁琐，往往需要花费很多时间才能办得下来，而阳春市首创的人才服务“绿色通道”，实施的“一站式”服务则为外来人才解决了这个后顾之忧。

　　阳春市积极探索经济欠发达地区引进人才、服务人才、留住人才的新途径，从今年起在全省县级地区首创人才服务集中代办制度，实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”。集中代办服务对象为机关、企事业单位(含民营企业及新社会组织)录用、聘用的具有全日制本科及以上学历，或中级及以上职称，或技师及以上技能等级的非阳春市户籍人才。服务代办业务涵盖人事档案转移、人事关系调动、入编、工资、组织关系转移、社会保险转移、住房公积金转移、阳春市落户、子女入学(园)、配偶子女就业服务等手续。各项手续由该市人才交流服务中心“一站式”受理、“一条龙”办理、全程跟进，着力打造人才服务“绿色通道”。

　　目前该市已为人民医院在引进研究生等高端人才等方面提供了代办服务，外来人才普遍反映能充分感受到阳春市招才引贤的诚意和对引进人才的“第一道人文关怀”。今年1至5月份，该市共引进各类人才183人，其中专业技术人才106人、企业经营管理人才33人、高技能人才30人、农村实用人才12人、社会工作人才2人，与去年同期相比增加引进人才118人，增长55%。(记者/毕式明 通讯员/伍志雄)