新疆公开招录公务员8月25日至9月1日将进行网络报名

　　一直在等待新疆公务员招录信息的“考碗族”们，是不是都等得花儿也谢了呢？那么，现在你可以不用再四处打听“小道”消息了，因为官方消息来了！

　　8月21日，新疆都市报记者从自治区人力资源和社会保障厅召开的2014年面向社会考试录用公务员新闻发布会上了解到，今年自治区将面向社会公开考试录用5700余名公务员、参照公务员管理单位工作人员。以县乡基层为重点的各级机关计划招录2865人，政法机关计划招录2915人。

　　招录对象包括：新疆户籍或生源的高等院校毕业生；新疆普通院校的内地生源毕业生；在新疆服务期满且考核合格的服务基层项目人员，包括大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”；自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员(含选调生)的配偶；新疆户籍人员的配偶或子女；援疆干部的配偶或子女；驻疆部队现役军人的配偶或子女等。此外，还有个别职位面向全国招录。

　　今年招录的职位除区级机关特殊职位和地州市部门专业性较强的职位设置具体专业外，其他确需专业要求的，均按照专业大类设置，乡镇机关专业不限的职位占到乡镇招录计划总数的92%以上。

　　此次招录时间为8月25日至12月底。8月25日至9月1日将进行网络报名、缴费；9月20日、21日进行笔试；10月30日公布笔试成绩；进行资格审查；11月17日至21日面试；其后进行体检。网络报名通过新疆人事考试中心网站(http://www.xjrsks.com.cn)进行；具体报名方法可登录该网站查阅《报名流程》。公务员招录的公告、公示、政策解答主要通过自治区人力资源社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆党建网(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人事考试中心网(http://www/sjrsks.com.cn)，以及各地州党委组织部、政府(行署)人力资源和社会保障局网站进行。

　　自治区人社厅党组副书记、副厅长、自治区公务员局局长康廷凤介绍，2010年以来至2013年，我区面向社会公开招录公务员和参公单位工作人员一共是3.8万余人，其中为县乡机关招录3.2万余人，占录用人数的85%，实际录用少数民族公务员占总录用人数的46.6%；录用本科以上人员占总录用人数的46.3%，体现了面向县乡机关倾斜的政策导向，对巩固基层一线的干部培养链，发挥了积极的作用。此次公务员招录重点向基层倾斜，向南疆四地州倾斜，通过加大当地户籍人员报考比例、单独划定分数线、加大面向“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划志愿者”服务基层项目人员招录比例等措施，引导高校毕业生到基层服务，优先保证补充基层公务员队伍。

　　康廷凤还提醒考生，今年自治区人社厅还专门设置了12333政策解答热线，在线解答招录、招聘各类政策。

　　按照国家统一部署，2014年政法干警招录培养体制改革试点面向社会招录174名公务员工作将与此次招录工作同时进行。

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　　行政编制有限，招录数量减少

　　与往年相比，今年公务员招录数量相对减少，主要是现有的行政编制有限，公务员补充只能在各级机关空缺编制限额内进行。2014年全区事业单位面向社会的招录计划是2.1万多个岗位，其中教育系统招录的1.2万余人已经进入到了体检的环节，其他的各事业单位的招聘工作近期也都在展开。

　　法官、检察官招录政策有微调

　　今年，法院和检察院系统计划招录人数为804人。为充实基层一线法官、检察官队伍，今年对法官、检察官招录政策进行了微调。对取得法律职业资格、符合报考条件的人员免考法律专业知识科目，同时采取适当降低招录门槛、单独划定、笔试最低控制分数线等措施，以缓解艰苦边远地区法官、检察官短缺的问题。

　　招录向基层和南疆四地州倾斜

　　今年招录的职位主要是县乡机关、政法机关以及地州市直接与民生建设息息相关部门的专业性的职位，此外还有个别自治区区级单位特殊职位。且“向基层和南疆四地州招录倾斜”也不只是一句空话，而是有实实在在的数据：今年我区县乡基层为重点的各级机关计划招录2865人中，乡镇机关招录的人数占到基层招录总数的59%；其中南疆四地州的乡镇机关是1238人，约占乡镇招录人数的73%；县市区机关招录是902人，占到招录人数的31%，其中包含自治区交通、地税等垂管单位的505人；地州市机关招录146人，约占招录人数的5%，主要是教育、卫生、民政、社会保障、城乡建设、交通、环保等民生建设部门专业性较强的职位；自治区区级机关的特殊职位计划招录121人，主要是新疆公安警察培训基地、司法警官学校教学岗位、自治区高级人民法院法官等专业性要求高的职位。

　　政法机关计划招录2915人中，主要职位也是在基层，县乡职位占到了政法机关招录人数的95%。

　　四类以上艰苦边远地区，可以依据实际需要按60%以内设定招录本地州以内的户籍考生，其他地区的可以按50%以内职位面向本地州以内户籍。

　　三成以上职位面向少数民考生

　　此次招录在职位设置方面，专门面向少数民族考生的职位占33.6%，民族不限的职位占45.8%，力争使少数民族考生的录取率继续保持在50%左右。

　　为保证基层乡镇机关公务员“招得上、稳得住”，继续设置一定比例的职位面向当地户籍考生。一些边远艰苦乡镇机关还拿出170个计划专门招录当地县市户籍人员。

　　为积极引导高校毕业生到基层服务，今年乡镇机关招录服务期满大学生“村官”的职位比例提高到30%，同时还设置10%-15%的职位招录服务期满的西部计划志愿者和“三支一扶”人员。

　　今年的职位除区级机关特殊职位和地州市部门专业性较强的职位设置具体专业外，其他确需专业要求的，均按照专业大类设置，乡镇机关专业不限的职位占到乡镇招录计划总数的92%以上。（记者李敏燕 实习生栾丹妮报道）