保监会：保险营销员“代理制”将改变

　　挂着“代理牌”的保险销售员或将取得正式员工身份。昨天，保监会发布《关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见》，表示将引导保险公司采取多种灵活形式，改善营销员的待遇和保障问题，并进一步改善营销队伍形象。

　　保险营销员的队伍不稳、素质不高成为影响行业发展的一项旧疾。针对这一现状，保监会表示将选择适当时机和地区先行试点，在3年时间内，稳步提升营销队伍素质，改善保险营销职业形象；在5年内提升新模式、新渠道的市场比重，并将用更长一段时间构建保险销售新体系。

　　据悉，即将推进的改革主要包括六个方面：一是鼓励探索保险营销新模式、新渠道；二是强化保险公司对营销员的管控责任；三是提升保险营销队伍素质；四是改善保险营销员的待遇和保障；五是建立规范的保险营销激励制度；六是持续深入开展总结和研究工作。

　　此外，针对营销员们一直关注的法律身份问题，意见强调要为营销员提供劳动者基本的法律身份、薪酬待遇和社会保障。保险公司还应承担与保险营销业务直接相关的考试、培训、保险单证等费用，不得以任何名目向营销员转嫁。

　　保监会相关负责人表示，改善营销员的待遇可以采用多种灵活方式，如可以将代理制转为员工制，也可以在不改变现行代理佣金制的基础上，增加一个劳动身份，提高福利待遇；可以所有机构一起改，也可以选择部分机构改；可以全公司执行一个制度，也可以先选择部分绩优营销人员先行先试。 张倩怡