阿里小微金服股权架构:40%股份用于员工股权激励

　　支付宝微博今日公布，阿里小微金服服务集团(以下简称“小微金服”)新股权架构公告，决定将以小微金服40%的股份，作为对全体员工的分享和激励。其中，马云在小微金服的持股比例，不会高于他在阿里巴巴集团持股的比例。为了进一步优化股权结构，更好的推进互联网金融的发展，小微金服剩余的60%的股份，将用于在未来分步引进其他战略投资者。

　　40%的股份如何分配给员工？据悉，这40%的股份将用于全体员工的股权激励，包括2013年11月1日的一次性授予、未来的绩效激励、以及未来吸引优秀人才的股权激励。

　　据悉，阿里巴巴集团今年3月开始筹备成立阿里小微金服服务集团。阿里小微金融服务集团主要业务范畴涉及包括支付、小额贷款、保险、担保等领域。小微金融服务集团以支付宝的母公司浙江阿里巴巴电子商务有限公司作为主体来筹建。除了支付宝之外，小微金服还拥有众安保险19.9%的股权，以及浙江阿里巴巴小额贷款有限公司20%的股权(小贷公司其余的股东还包括阿里巴巴集团和其他外部股东)，在入股天弘基金得到监管部门批准后，还将拥有天弘基金的股权。