评：莫让极端维权成惯招

　　发生劳资纠纷后，刘某等21人为引起有关部门注意，聚众堵塞卫国路，致卫国路由东往西交通瘫痪约半个小时。目前，刘某等21人已被警方依法刑事拘留。(7月26日《南方日报·佛山观察》)

　　有劳动付出，就该得工资薪酬，此乃天经地义。然而，上演的堵路、跳楼等，一场场“秀”的原生态是生计当前的玩命演出，一幕幕“黑色幽默”轮番上演的怪诞逻辑，只为借助社会关注与舆论压力来增加自己的维权筹码！种种被逼无奈的背后，不仅是一个群体辛酸与无奈的抗争，更是诉求表达、权利救济渠道的阻塞。往往是弱者权利救济渠道的稀缺、失效，得不到应有的关怀、帮助，只好通过非正常方式冒险一搏。因此，要走出“不闹不解决，闹了才解决”的怪圈，需要健全社会保障制度，疏浚救济渠道，也要求有关部门主动关注民生疾苦，及时纾困解难，从而莫让极端维权成惯招！

　　劳资纠纷面临这样一个矛盾的现实：虽然到处“用工荒”、“招工难”，但农民工在总体上仍然供大于求，处于弱势地位，不能平等地与雇主进行谈判，包括平等签署劳动合同等。再加上申诉渠道有限、缺少工会组织的有效维权，陷入对用工者难以有效监督的窘境。其实，农民工讨薪之路，是维权之路，也是正当权利回归之路。

　　一些黑心老板无视法律，昧着良心克扣甚至拒付员工薪酬。对这些黑心老板，道德谴责几无束缚作用，甚至靠严刑峻法也无法实现。关键要靠完善农民工薪酬支付的制度体系与社会民主政治的文明进程。制度是基础，执行是关键，问责是保障！落实权利，保障权利，尊重并保护正当权利，才能清除“病灶”，有望从根本上治愈欠薪顽疾，讨薪才不会走入极端维权！(周天平)