治安员追讨多年加班费 集体起诉社区居委会

　　“做治安员10多年，每年的春节都在岗位上度过，没有回过一次老家。但社区给我们的过节费和加班费从来没超过100元，现在是时候向社区追讨了。”陕西人阿超从2000年开始被长安镇上角社区招聘为辖区治安员。近日，上角社区的45名治安员集体聘请律师起诉他们的老板——上角社区居委会。要求社区补偿治安员超时加班和节假日期间社区没有给足的加班费、过节费、高温补贴等。而这次诉求的起因是长安镇计划将社区治安员收编为镇公安分局管理，这样的人事变动意味着上角社区100多名治安员换东家。

　　上角社区负责人表示，社区愿意按照劳动合同法的规定，补偿两年内治安员们的加班费、高温补贴等。

　　两班变三班导致工资降低

　　上角社区现有聘用治安员160多人，其中130人为新莞人。治安员现有上班模式为每天工作12小时，每天分为两班轮流上班，拿固定工资。按照镇里要求，长安镇所有社区的治安员将在今年底内全部收编给镇公安分局聘用管理。同时从今年9月开始，长安镇计划将所有的治安员分为三班制，每个治安员每天上班8小时。

　　“上班时间短了，工资待遇也就降低了，据了解现有治安员月薪大概是2700元，三班制上8小时班后，人均工资待遇将降低500元左右。”上角社区治保会主任王先生介绍，因为即将改变的上班制将降低治安员的工资，所以有部分治安员要求社区补偿以前上班时没有给足的加班费和带薪假、高温补贴等。王主任介绍，一开始有45名治安员联名起诉社区违反劳动法，以新莞人为主，要求社区补偿他们的加班费等，经解释后有15人撤诉，仍有30名治安员坚持通过法律途径追回自己的加班费。昨日下午，长安镇劳动仲裁委员会已经开始就治安员和上角社区的劳资纠纷进行劳动仲裁。仲裁结果将在15个工作日内给出。

　　百万费用补偿百名治安员

　　参与了联名起诉的治安员张先生拿出其与社区签订的劳动合同，合同规定张先生每天工作12个小时，每周休息一天，固定工资2750元。“我1997年就在上角社区做治安员，现在签订的是无固定时间的合同。上角社区在2009年才开始给我买社保。现在社区治安员将收编给镇里管，我们这些上了年纪的外地人以后往哪里去，非常迷茫。”张先生说，做治安员这么多年，每个节假日基本都在工作岗位上度过，但社区没有按照劳动法的规定，节假日给予3倍工资，同时他10多年都没享受过带薪休假。张先生还诉苦道，中秋节春节上班，社区也才补贴每个人50元或100元。据介绍，这次联名起诉社区的基本都是工作5年以上的外地老治安员。社区只补偿最近两年的加班费，老治安员认为自己很吃亏。

　　上述王主任介绍，社区愿意按照劳动法的要求，按法律条文补够每个治安员没有拿到的加班费、带薪年假费用和高温补贴等。但是如果超过法律规定的补偿社区也不会答应。王主任介绍，按照社区给出的补偿方案，130多名外地治安员中，按照工作年限的长短，社区愿意补贴治安员们最长两年的加班费和高温补贴等。记者从王主任拿出的《上角社区治安队员加班费等工资补偿方案》看到，社区补偿给每个治安员的费用从几百元到14000多元不等，共计超过100万元的补偿费用。“现在是工作年限短的治安队员没意见，工作时间长的治安队员不满意。”王主任介绍，对于执意要起诉社区的30名治安队员，社区也愿意等待长安劳动仲裁的裁决结果或法院的判决。