前十月海南建筑业拖欠工资投诉举报案件1348起

　　省人社厅：加强巡查，力争农民工工资春节前零拖欠

　　欠薪是建筑行业的“顽疾”，记者获悉，1至10月份，我省拖欠工资投诉举报案件1348起，约占劳动保障监察投诉举报案件总数的76%，其中因工资拖欠引发农民工集体上访、聚集围堵等群体性突发性事件312起。拖欠工资案件多发生在建筑领域。

　　施工现场设农民工维权告示牌

　　11月5日，省人社厅发出关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知，要求各级人力资源和社会保障部门近期要重点宣传在全省建筑施工现场设立农民工维权告示牌的通知内容，落实以“什么时间、什么地点、由什么人组织支付农民工工资”为内容的工资支付公示制度，加强源头预防。

　　加强巡查，11、12月份，相关部门要对辖区内的所有工地现场进行逐个走访检查，对出现拖欠隐患苗头的，要明确工作措施，指定专人负责，努力将违法行为解决在萌芽状态，消除群体性、突发性事件隐患。对因拖欠克扣工资引发群体性事件和集体上访的，要进行重点跟踪和监控。

　　拖欠20人工资约谈法定代表人

　　省人社厅作出规定，凡近3年发生拖欠农民工工资在3起以上、或拖欠数额50万元以上、或拖欠人数达20人以上的施工单位，以及因拖欠工程款导致施工单位拖欠农民工工资2起以上的建设单位，其所在辖区人力资源社会保障部门负责人要对其法定代表人进行1次约谈。上述单位出现新的拖欠情况的，省人社厅将会同有关部门落实“黑名单”制度，清出我省建设施工市场。

　　在清理拖欠农民工工资过程中，对工资责任方配合不力、工程结算发生争议等情况致使农民工工资被拖欠的，按照相关规定及时启用农民工工资保障金予以妥善解决。

　　农民工维权须知

　　1、选择具备用工主体资格且有建筑资质的企业从事劳务工，主动要求与施工单位签订劳动合同，明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。

　　2、注意收集劳动关系证明和具体欠薪凭证以及工程名称、工程所在地、施工单位名称、项目经理姓名、联系电话等材料和信息。一旦遭遇施工企业(项目部)拖欠工资的情况，应直接向施工企业催讨，催讨不成，及时向工地解决欠薪领导小组反映，协商解决。协商未果的，及时向用工所在地行业主管部门反映或劳动监察机构投诉，也可直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

　　3、讨薪要通过正常途径向工程项目所在地的有关职能部门投诉处理。如果采取过激的不当投诉行为都有可能受到法律制裁。投诉时你应当提供劳动合同、结算清单、身份证明、出具注明工程名称、地址、施工(总、分包)单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。(记者 陈敬儒)