小伙试用期期内欲离职 需提前三日通知用人单位

　　张某刚刚大学毕业，他应聘到一家房产公司做置业经理。张某正在试用期，但是他感到这份工作并不适合自己，所以想换一份工作。目前，张某已经找到了心仪的工作，他想向房产公司提出辞职。就此，张某咨询律师试用期内的劳动者是不是可以随时离职？

　　解答：根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。除此之外，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(时报记者 刘纯)