宁波：85％以上执法队员将下沉基层上路办公

　　笔者昨日从在慈溪举行的城市管理行政执法工作现场会上获悉，我市城管系统开始推行行政执法全员勤务模式，全力打造清爽、舒适、有序、和谐的城市环境。

　　据市城管行政执法局有关负责人介绍，所谓全员勤务模式，就是以党的群众路线教育实践活动为契机和动力，以群众满意为导向，以前置管理、现场管控为重点，树立“马路办公”的执法理念，85%以上执法队员下沉到基层执法中队，实行重点时段、重要路段(街面)定线巡查，重点区域责任到人，市容乱象随机处置。

　　按照城管系统行政执法勤务机制，城管行政执法队伍将变被动应对为主动服务，变末端执法为前置介入，变处罚管控为劝告引导，及时教育劝阻各类市容乱象，严肃查处屡教不改及严重违反城市管理法规法律等违法行为。同时，进一步发挥智慧城管协同处置平台和联合执法模式的作用，加强执法部门与管理部门之间、部门与部门之间的协调联动，逐步构建及时发现、处置高效的全方位、立体化管控网络。

　　据了解，推行全员勤务模式，要求行政执法队伍实施弹性工作制，对城市主干道、主要商业街区以及问题高发的区域、时段，实行点位守控、时段守控、地段守控的定岗勤务；在一般区域、平峰时段，采取徒步巡查、机动巡查等方式实行动态巡控、叠加执法；在早、中、晚及双休日、节假日期间，根据区域实际、任务变化等实行错时执勤；同时建立24小时全天候应急处置队伍，开展应急勤务，快速高效地处置各类突发事件。

　　此外，基层中队将以城管进社区、进家庭、进学校、进企业、进工地为主要载体，全面落实环境卫生责任区制度并建立路段责任人与路段店铺联系制度，做到三个100%，即辖区店铺信息记录率100%，示范路创建店铺知晓率100%，创建标准知晓率100%。(记者曹爱方 通讯员刘拥军 钱星鑫)