男子酒后闹事致企业停产被开除 不服上诉被驳回

　　中新网重庆1月21日电(李海霞 张佳雯)男子王某酒后闹事，阻止他人作业，致企业停产并造成损失。记者21日从重庆市江津区人民法院获悉，该院已驳回原告王某的诉讼请求。后王某不服上诉至重庆市第五中级人民法院，二审维持原判。

　　王某2008年进入重庆某公司工作。 2012年7月的一个傍晚，王某在当班期间饮酒，酒醉后阻止公司他人作业，造成作业线停产。次日凌晨，王某在管理人员传达作业指令后仍不服从安排，致使持续停产，造成上万元的经济损失。

　　次日，公司令王某暂停工作，等待调查。王某原以为，等待调查只是小处分。王某万万没想到，公司对他作出违纪处理决定，并经公司工会讨论同意，与其解除劳动合同。

　　王某不服，经仲裁诉至法院。王某请求，判决依法撤销被告公司制发的解除劳动合同通知书，并支付解除劳动合同赔偿金、失业保险待遇等。

　　法院经审理后认为，王某严重违反用人单位的规章制度，致使企业停工停产，造成重大影响，被告公司依据《劳动合同法》作出处理决定，下达解除劳动合同通知书，系合法解除劳动合同关系。至于王某要求被告公司支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持，遂作出以上判决。