保姆向雇主借30万元 以工资补偿为由拒绝归还

　　保姆赵某向雇主借了30万元，随后以该笔钱款是工资补偿为由拒绝归还。昨天记者获悉，经过市一中院调解，保姆将钱款归还给了雇用她的孤寡老人。

　　徐某是孤寡老人，雇用赵某做些家务，照顾自己。2009年12月，赵某以在老家买房为由，向徐某借了30万元，但没有写借条。赵某在老家买房后，双方关系恶化。2013年，徐某提出解除服务合同，并要求赵某返还欠款，赵某拒绝返还。于是徐某将赵某诉至法院。

　　赵某称，徐某对其心生爱意，得知她在老家没有房子，提出赠与30万元让她在老家买房。但在警方介入后，赵某又改变了说法，称其工作7年，徐某没有支付工资，30万元是一次性补偿。

　　一审法院审理认为，赵某开始称因为与徐某之间有不正当关系，故徐某补偿给她30万元，后又称其工作7年，徐某没有支付工资，30万元是一次性补偿。赵某说法前后矛盾，真实性存在重大瑕疵。而徐某虽然没有提供借条，但提供了转账凭证以及赵某购房的相关证据等，结合双方提交证据的证明力并结合当事人的当庭陈述，法院认定30万元为借款，赵某负有返还的义务。

　　赵某不服上诉。二审期间，经过法官耐心释法和调解，赵某同意偿还该笔借款，并当庭与徐某的代理人达成了调解协议。 (记者孙思娅)