保姆与雇主同居17年被赶出门 索要19万劳务费败诉

　　17年前，王晓英经人介绍来到赵元国家生活，照顾赵元国衣食起居。2011年， 王晓英竟以多年受雇照顾赵元国为由，向老人家人索要17年劳务费19万余元 ，然而，老人的家人却认为王晓英是准备与赵元国结婚的情侣，不存在劳务关系，拒绝支付费用，双方因此闹上法庭。

　　同居17年索工资遭拒

　　事情要从十多年前说起。1994年，年仅35岁的王晓英经人介绍，来到琼山区甲子镇西村委员会上昌村64岁赵元国老人家居住生活，这一生活就是17年。直到2011年10月的一天，赵元国从床上摔倒昏迷，当时王晓英并不在家，在接到村民通知后，赵元国的儿子赵子敬闻讯赶来，于2011年10月23日将父亲接到琼山医院就诊。2011年11月8日，多日未归的王晓英回到上昌村赵元国家，因找不到赵元国，便与其家人发生冲突，被其家人赶走。

　　事后，王晓英认为自己无家可归，便多次到海口市琼山区妇联寻求帮助，经妇联多次调解未果，于是王晓英诉至法院，要求赵子敬支付其劳务雇佣费共计195000元。

　　做了17年保姆没拿钱

　　王晓英表示，1994年，她只身带着年幼的女儿来海口讨生活，经人介绍来到赵子敬家中担任保姆，主要负责照顾其年迈的父亲赵元国，双方约定工资为每天50元且包吃住。王晓英一直悉心照料赵元国的生活起居，可每当王晓英要求赵子敬支付工钱时，对方都以各种理由拒绝。

　　对此，王晓英说为了能让女儿有口饭吃，她只好选择继续留在赵元国家工作。2011年11月，双方矛盾激化，赵子敬不仅未支付她一分钱，还对她施以暴力后将其赶走。为此，王晓英才向法院起诉，希望拿回自己17年的雇佣费。

　　被告称不是雇佣关系

　　然而，赵子敬却表示，他与王晓英之间从未签订过任何劳务用工合同，双方根本不存在雇佣关系的事实。实际上，王晓英来到赵子敬父亲家中准备给其当老婆，家里兄弟提出双方最好登记结婚。但王晓英提供不出身份证和离婚证明，无法与父亲登记结婚。而后，王晓英在父亲家居住，家里财务大多由其掌管。自王晓英掌管这个家后，父亲的经济生活就经常接济不上来，王晓英还经常失踪。

　　赵子敬表示，他经多方打听得知，王晓英尚未和丈夫离婚，在得知重婚属于犯罪行为后自行离开了赵子敬老家，赵子敬全家人都没有雇佣过王晓英，她来到赵子敬老家就是为了和赵子敬父亲一起生活，双方已经建立同居恋爱关系。

　　二审驳回原告诉讼请求

　　琼山法院认为，王晓英提交赵元国的《干部退休证》、《养老金领取证》、存折等证据，证明其在赵子敬家中任职，但不能证明双方存在雇佣劳务关系。最后，法院判决驳回王晓英的诉讼请求。

　　王晓英不服一审判决，上诉至海口中院。2013年8月，海口中院二审驳回上诉，维持原判。

　　以案说法

　　没主张劳务费不存在劳务雇佣关系

　　海南阳光岛律师事务所陈剑律师表示，本案主要是看双方存在的是雇佣关系还是同居关系，如果是前者，雇主就应当支付劳务费，如果是后者，从法律上来说就是同居关系，这就属于道德调整范畴，就不存在雇佣关系，自然就不存在支付劳务费。所谓雇佣关系就是受雇者提供劳务谋取利益，雇主接受劳务并支付劳务报酬，案件当事人在之前可能是雇佣关系，但由于后来产生感情了，又同居生活，在同居生活期间，又没有主张过劳务费，因此就不存在劳务雇佣关系了。

　　此外，案件中，王晓英并没能提供与赵元国存在雇佣劳务关系的证明，所以王晓英和赵元国应该属于同居关系，法院驳回其判决合理。