内蒙古通报国企干部李孟繁违纪违法案件

　　近日，内蒙古自治区纪委、自治区国资委联合召开全区国有企业领导干部警示教育大会，通报剖析中国移动通信集团内蒙古有限公司工会原代副主席李孟繁违纪违法案件。

　　会议要求，每一位国企干部特别是领导人员要切实从李孟繁案件中得到警示、受到触动，带头做好廉洁自律，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。全区国企要加强对企业职工别是领导人员的教育引导，强化廉洁从业意识，筑牢思想道德防线、廉洁从业底线和党纪国法红线，强化企业管理，堵塞漏洞，不断推动国企党风廉政建设和反腐败工作深入开展，更好地促进国企平稳健康发展。要完善监督体系，实现对国企定期检查、审计、资产评估，形成防治腐败的有效机制。要加强制度建设，形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制，把权力关进制度的笼子；要严把选任关，杜绝干部“带病提拔”或“边腐边升”，要进一步探索科学合理的企业领导人员轮岗和交流机制，防止因久居一职、稳坐铁交椅而滋生权力腐败。

　　2013年以来，自治区纪委对《审计要情》反映的李孟繁涉嫌严重违纪问题进行立案调查，并对其采取双规措施。经查，1999~2013年，李孟繁收受其下属及企业人员所送的名贵烟酒以及两三千元、一两万元不等的礼金数百万元，并借其儿子举办婚礼之机，收受两千元至两万元不等的贺礼。他还将非法所得款以每月2分的利率借给他人赚取高额孳息。2013年8月，自治区纪委将李孟繁涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。(北方新报记者 侯利珍 通讯员 付金泉)