男子收购离职人员考勤卡骗领工资 牟利6.5万被拘

　　“代打卡”在现实生活中并不罕见，有人将此认为是同事之间相互帮助的一种行为，殊不知这种“帮忙”也能为犯罪分子带来“契机”，犯罪分子利用离职员工的考勤卡，通过“代打卡”的模式骗领工资。近日，宝安区人民检察院成功起诉了一宗利用离职员工厂牌“代打卡”模式骗取财物的刑事案件。

　　被告人董某辉是某知名公司的普通员工，其先后收购该公司自动离职的7名员工的厂牌、工资关联银行卡。2013年9月份至案发，董某辉冒用这些员工厂牌打卡上班，骗领工资共计65970.98元人民币。2013年12月2日18时许，董某辉再次“代打卡”时被保安员抓获。

　　宝安区检察院在办理案件中发现，该公司在管理中存在一定的疏漏：一是出勤管理制度存在漏洞。董某辉“代打卡”的7名员工从自动离职至案发，约3个月的时间，该公司负责厂线出勤记录的员工并没有发现情况异常，或发现异常并未及时上报。二是工资发放制度存在漏洞。该公司发放工资的依据是电子打卡记录，无论员工是否真正上班，只要有打卡的记录，系统便默认记录工时。三是员工的法律意识淡薄。员工对自己行为可能导致的严重后果缺乏清醒认识。针对这些漏洞，该院及时向该公司发出了检察建议， 确保企业进一步完善管理，弥补漏洞，避免损失。

　　此案的承办检察官魏忠川介绍，利用自动离职员工的证件“代打卡”实施诈骗是近期出现的一种新型犯罪模式，且较难被发现，这种犯罪行为不仅给公司带来经济上的直接损失，严重的还会直接影响公司辛苦建立起来的团队精神，瓦解公司的竞争力。 (记者/吴永奎 通讯员/何文艳 魏忠川)