评论：监管干部“八小时外”别流于形式

　　圆桌

　　为了监管干部在“八小时外”的表现，南京将对其建立“特别监督档案”。南京市委2日公布了《关于防止干部选拔任用中“重能轻德”的若干规定》，要求领导干部如果婚变、子女配偶移居国外，必须在5天内向组织书面报告。(2月3日《扬子晚报》)

　　谢庆富：不论是公德还是私德，都体现一个人的素养，而且公德和私德是密不可分、相互作用的。从这点来说，监管干部在“八小时外”的表现很有必要。毕竟干部婚恋关系是否和谐正当，家庭是否和睦团结，这些私生活和其工作密切相关。

　　李冰洁：干部监督从来不只是“内部事”，而是一个社会问题，需要全民参与和较真精神。从来没有贪官会主动报告腐败问题。因此，监督干部“八小时外”，靠主动报告，说得轻点儿，只是表明一种姿态，是顺水人情，说得重点，就是自欺欺人，而4%的抽查比例，则是像撞运气。

　　赵查理：“特别监督档案”的效果恐怕不能尽如人意，因为纸面上的规定要想落到实处，来自干部群体尤其是既得利益者的阻力不小。内部监督毫无破绽，外部监督漏洞百出，最后很可能是捡了芝麻丢了西瓜，事倍功半。“特别监督”效果再好，也不能代替民众自下而上的监督和社会的外部监督，否则就是“婉拒”民众雪亮的眼睛。