评论：约束官员兼职应终结官商勾结的生存温床

　　日前，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，提出凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬；兼职不得超过1个；连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。(10月31日《新京报》)

　　钱兆成(安徽媒体人)：应该说上述《意见》是对我国《公务员法》第一百零二条规定的进一步完善。其实，杜绝余权腐败最根本的还是要把公权力装进程序化、制度化、法制化的笼子。制度选人，官员自然就忠实于制度，向制度负责。惟有此，权力才能从“无期”变“有期”，彻底铲除期权腐败的寄生之处。其实，自1982年9月干部退休制度实行至今，一直处在不断的完善之中，但对领导干部退休后的去向，却缺乏一个完善的制度性安排，而《意见》的出台勾勒出了退休官员晚年生活的框架，虽然还有待于实践的检验，然而其效果还是值得期待的。

　　吴睿鸫(河北公务员)：实际上，对于政府官员到企业兼职，我们制定不少公共政策。然则，在实施过程中，不尽人意，由此中组部再次发力，挥重拳出台了新《意见》。可以说，该《意见》比以往法律法规更严厉更详细，划出了制度“红线”。当然了，要想完善官员在企业兼职的约束机制，不妨借鉴一些成熟做法。比如，制定一部专门法律，推行更加详细的从业限制与职业回避制度，规范领导干部企业兼职的监管制度，不留任何弹性的条款。当然，除此之外，还要清理不合理的体制机制，终结官商勾结、权力通吃的生存温床。