20名“蛟龙”号潜航员进入综合面试 聊家常挑前十

　　10月31日，20名进入我国第二批深海载人潜水器潜航员定选的考生接受综合面试。与职业能力结构化面试不同，综合面试中考官根据考生基本情况，通过随机式、追问式提问方式，考察考生个性特质与职业匹配度、沟通及语言表达等能力。当晚，3女7男共10名考生通过层层选拔，进入前十强阵营。

　　10月31日，20名进入定选的潜航员考生进行综合面试。“这次面试就是跟考官聊天，他们问了一些家庭情况、动手能力的问题，感觉比之前的考试容易。”来自哈尔滨工程大学研三考生吕琳琳说，考试前一天晚上，他们每人发了一张表格，被要求填写包括本科学习内容、工作经历等在内的个人基本信息，以及回答对深潜事业、潜航员职业的看法。但对于第二天的综合面试内容，他们没有得到任何信息，因此也无从下手准备，只知道每个人会进行20分钟的提问面试。

　　深海载人潜水器潜航员选拔组专家介绍，此次综合面试主要测试考生仪表气质与亲和力、综合语言表达能力与沟通能力、逻辑思维、个性特质与职业匹配度4个方面能力。“考试时，考官通过随机式、追问式、连续式提问方式，能考察出一名考生的个性，同时通过提问最骄傲的一件事等问题，考察考生的价值观。”专家说，结束此次考试后，将从20名考生中再筛除10人，前十强考生包括3女7男。在评分标准中，综合面试占到总成绩的40%，之前进行的所有考试项目折合成60%计算。

　　此外，对于此次进入定选环节的20名考生，专家组专家认为每位考生都表现非常优秀，女生总体能力丝毫不逊于男生，在语言表达能力和沟通能力上甚至更出色。(记者 蓝娜娜 刘腾腾)