广州日报：公务员立足岗位才能提高幸福指数

　　近日，一网友在人民网发表文章《写给基层公务员们的一封信》，引起热议。文中，一个六旬老者以过来人的身份告诫基层公务员，“如果你们俯下身来看看每月只有1000元~2000元的企业职工，比一比那些晴天一身汗、雨天一身泥的农民工，再比一比那些失业后无所事事的工人们，你们就是幸运儿啦！”（11月11日《中国青年报》）

　　幸福不幸福，只是相对而言的。在这份公开信中，老人劝基层公务员，“你们俯下身就知自己是幸运儿”，就道出了这个朴素道理。与在发达地区、居高级职务的公职人员相比，基层公务员固然有心理上的落差，但如果换个视角，和底层劳动者、失业者相比，公务员工作稳定、待遇有保障等优势就能凸显出来。

　　不过，基层公务员俯下身子，不能仅仅限于寻求“比上不足，比下有余”的心理平衡，继续当一天和尚撞一天钟。除了知道自己的“幸运”，更要看到他人的“不幸”，从而对工作职责多一分理解，为改变现状多一分努力。应该看到，文中所列举的底层劳动者的辛酸，不仅是公务员寻找幸福的参照坐标，更是摆在政府部门面前的民生问题。改变企业职工每月一两千元的收入状况，需要工会部门积极推进工资集体协商，帮助职工获得合理劳动报酬；让农民工告别“晴天一身汗、雨天一身泥”，要求劳动部门切实行动起来，检查高温补贴落实情况，监督企业改善工作环境；对于失业下岗职工，多组织一些专场招聘会、多开展一些有针对性的技能培训，能够帮助他们尽快再就业，用双手创造财富。

　　“不要问国家为你做了什么，而要问你为国家做了什么”，在实现中国梦的宏大叙事中，每个部门、每个人都应该做出自己的贡献。“身在官场，志在为民”，能够让公务员的人生更加充实，在快乐工作中实现自我价值。同时，通过自己的努力，改变他人的命运，也能从中体会到“赠人玫瑰，手留余香”的幸福。此外，虽然公务员群体不直接创造财富，但通过规范高效的公共管理，能够助推经济社会发展。就这一点来说，公务员的个人价值和社会价值是相统一的，只有立足岗位，努力工作，在平凡中创造不平凡，才能提高幸福指数。 （张枫逸）