山西67人因公务员考录违纪受惩处

　　1月24日，记者从省人社厅了解到，2013年全省行政机关公务员考录，全省9个市、32个省直机关及垂管系统共录用2274人，比上年增加522人。笔试环节有58名考生因违纪受到本科目考试成绩无效、禁考5年或终身禁考公务员的处理。另有9名考生进入考察及以后环节提出放弃，被处5年内不得报考公务员。省公务员局希望在今后的报考中，考生理性选择，诚信报考。

　　2013年全省行政机关公务员考录，当年3月发布公告，经过网上报名、笔试、面试、体检、考察等考录环节，10.69多万名考生参加考试，职位竞争有所下降，考录平均比例为44:1，首次降到50:1以下，这反映出社会对报考公务员趋于理性。

　　2013年公务员考录坚持面向基层，县级及以下机关录用1502人，占66%；坚持面向高校应届毕业生，共录用1039人，占录用总数的46%；坚持面向服务基层项目人员倾斜，通过专设职位，定向录用大学生“村官”等服务基层项目人员290人，占到录用总数的12.7%，比上年增加两个百分点。

　　与此同时，在考录中重视和支持贫困地区公务员队伍建设，采取定向本县户籍人员、尽量不作专业限制、合理设置资格条件、服务期不少于5年等措施，率先在国家确定的21个集中连片特困县进行了试点，9个国家级特困县录用85人，进一步引导和鼓励高校毕业生回乡服务。

　　记者了解到，为优化考录环境，全省开展了人事考试环境综合治理专项行动，对社会上一些培训机构的违法违纪行为进行了集中整治。面试中，考官随机抽签确定面试考官小组，考生随机抽签确定面试出场顺序，工作人员随机抽签确定考生对应考场，并全程接受纪检监察部门人员的监督，有效维护了考录的公平公正。(记者 杨文)