任彦申：领导的真谛在于公共服务精神

　　中新网镇江4月17日电 (田雯通讯员王琳)“好干部就是用自己的成功带动一批人的成功，领导的真谛在于自我牺牲和公共服务精神。”17日，原江苏省委副书记任彦申在江苏科技大学开讲，畅谈领导哲学和大学治理。

　　当天的讲坛上，在谈到当领导干部的价值追求时，任彦申认为，好干部就是用自己的成功带动一批人的成功，而领导的真谛就在于自我牺牲和公共服务精神。他说，衡量好干部的标准是一要立功，是想干事、能干事、干成事，造福当代、泽被后人；二是要树人，要扶持人才，帮助别人成功。

　　领导力从哪里来？任彦申认为，主要来自职权、权威、魅力。他表示，领导者应警惕优柔寡断的弱点，要全面真实地掌握信息，审时度势，选择最佳时机作出最佳决策，应该“多谋善断，择善而从”，同时要具备稳定的是非观和价值观，不能患“冷热病”。任彦申说：“领导者还要防止无效的忙碌，避免忙而无序、劳而无功，要忙到正事上、忙到点子上、忙出效率来，这在哲学上就表现为集中力量抓主要矛盾，‘学会弹钢琴’。”

　　随后，任彦申还以自己在高校和地方上的经历、观察，与大学生们分享心得体会。“最大的幸运是结识了一批知识精英，最大的成就是发现和启用了一批青年才俊，最大的安慰是保护了一批优秀的创新人才。”任彦申说，大学的思想文化是多元的，大学的权利也是多元的，大学是一个纵横交错的多元管理体系，只有在多元的交融中才能有创新的萌芽。

　　任彦申曾任北京大学党委书记，江苏省委宣传部部长、江苏省委副书记等职，著有《从清华园到未名湖》等书。一直以来，作为一名学者型官员，任彦申就以敢讲真话、直话为人称道。(完)