评：“为官不易”不妨碍“为官有为”

　　八项规定等禁令之下，一些官员不敢为也不想为，发出“为官不易”“官不聊生”的感叹。笔者发现，当前一些地方基层干部群体中出现一定程度的“不为”现象，出现“最后一公里”不通的怪现象，亟待采取措施重塑干部“有为”新风。

　　八项规定等禁令无非是让党政官员行得端、坐得正，让政坛官场风清气正，其本质是为了敦促党政官员为得更好。

　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这是众人皆知的道理。为官一任，造福一方，更是亘古不变、放之四海而皆准的真理。重拳之下，防的是腐，治的是乱，其实反而为好官创造了更好的作为环境，让他们可以不用前怕狼后怕虎，可以减小为政阻力，让他们可以大刀阔斧地行为民之良策、造一方之福祉。

　　由此看来，为官不易怎能是坏事？敢不敢为、想不想为，得看各位顶着乌纱帽的父母官是不是真正心系黎民、胸怀苍生？是不是真正腹有韬略、胸有成竹？(童其君　江浩洪)