评论：青年干部下派挂职若能“扎根”功德无量

　　在下派到基层挂职的青年干部中，辽宁省丹东市大梨树村的毛正新，或许是一个特例。他被下派挂职的大梨树村，正是他的故乡；他被下派后第二年，就辞去了公职，扎根于大梨树村，一干就是12年，带领大梨树村的民众，在前人的基础上，干出了一番轰轰烈烈的事业。

　　毛正新的可贵，在于“扎根”二字。他扎根于大梨树村的自然土壤。这里的一山一水，他都了然于胸；这里的一草一木，他都系之于心。他能明确提出“生态建村”的奋斗目标与“旅游兴村”的发展思路，因为他知道大梨树村的历史与现实，了解大梨树村的资源优势。只有当他把广阔的视野、丰富的知识，与大梨树村的一山一水、一草一木衔接而且融合之时，才能创造出这样的业绩。

　　他扎根于大梨树村的精神土壤。大梨树村的精神，就是“干”的精神。村里最高的山峰上，一座象征大梨树人精神的“干”字碑雕塑，就是父辈们“干”字精神的凝练和升华。他是吮吸着这种精神的养分成长的，他也丰富着这种精神的土壤，使父辈们以“苦干，弯大腰、流大汗；实干，重规律、求实效；巧干，讲科学、闯市场”为具体内涵的“干”字精神，在新的世纪更重规律，更重科学，更具市场意识。

　　下派青年干部到基层挂职，有一个明确的目的，就是要他们在基层得到锻炼。但由于各自的经历不同、背景不同、素质不同，锻炼的方式与程度，也会有相当大的区别。有的人下派到基层之后，像树枝一样被插下去了，心并没有跟着下去，一有机会就想往城里跑。对那边的山水印象模糊，对那边的民众形同陌路，始终没有沾上下面的泥土，连一点泥土气息也没有，只等时间一到，再把他提拔上去。这种下派干部，挂职无异于挂名，只是搞个形式走过场，在基层这块土地上，生不了自己的根，当然长不出自己的芽。有的下派干部也会为基层做一点实事，例如，依靠自己所在单位的影响，间或也利用自己的人脉，批一点贷款，弄一点补贴，争个把扶贫项目，当地的民众也会因此而夸奖他们，却不敢对他们寄予厚望。这种下派干部的挂职，走的是“上头”的门路，用的是“上头”的资源，在基层这块土地上，只是涂了一层金，同样也生不了根，发不出芽。

　　毛正新这样的特例或许难以复制。假如我们能对毛正新的扎根做一个“形而上”的诠释，那么，这种扎根，无疑具有其普遍意义。简言之，下派挂职要“扎根”，就要全身心地投入，尽可能地去熟悉基层的情况，与当地干部一起考虑基层的发展；尽可能零距离地接近基层的民众，体验他们的生活，感受他们的心境，为帮助他们实现理想尽己之力。

　　下派基层挂职，是一种难得的人生际遇，对于确立人生的路标，有无可替代的作用，应当格外珍惜。你在基层扎根数年，基层在你心中扎根一生。无论日后到哪里工作，做哪一方面的工作，处在多高的领导岗位工作，都能心有基层，情系基层，考虑问题不忘基层，都能经常深入基层，不断从基层汲取智慧与力量。如此，就不会急功近利，搞劳民伤财的政绩工程；不会像晋惠帝那样说：吃不上饭，何不去吃肉糜？

　　青年干部下派挂职若能成为扎根的培训，我以为功德无量。（宋志坚）