“最年轻”官员接连陨落 干部选拔任用被指存漏洞

　　9月12日，辽宁纪委通报：铁岭原市长林强涉嫌违纪违法，接受组织调查。

　　1969年出生的林强，曾是辽宁最年轻的正厅级官员之一，是前途无量的“明日之星”。

　　他的落马，令人唏嘘。

　　再往前追溯，去年年初，34岁的“广东最年轻厅官”冯湘勇被双开；2012年，海南“80后”副局长肖明辉因受贿被判无期……近日发布的浙江“贪腐案年轻化调查报告”显示，全省35岁以下干部贪污贿赂案件达291人，同比上升167%。

　　案例和数据如此触目惊心。

　　我们不禁要问，这些被看好的“少壮派”为何不顾前程，也要往火坑里跳？

(林强，资料图)

　　个人有问题

　　林强正在接受调查，具体案情尚不清楚。但冯湘勇案、肖明辉案可以为我们的观察，提供一些线索。

　　据官方披露的案情，冯湘勇在任期间收受巨额贿赂、参与赌博、包养情妇，可谓“五毒俱全”。他台上一套背后一套的“双重性格”也与其他年龄段的贪官无异，甚至更加猖狂。

　　年少得志、恃才傲物、忘乎所以，是这些人的通病。起步早、胆子大、案值大，是青年职务犯罪的主要特点。

　　有些年轻干部拥有高学历、工作能力强，头顶光环，被提拔到领导岗位后容易迷失，放松了对自己的要求。有的人，如冯湘勇，通过公选的方式竞争上岗，觉得自己有本事，盲目自大，容易我行我素。

　　此外，对形形色色的诱惑缺乏抵抗力，盲目攀比和心理失衡也直接导致了年轻干部贪腐案多发。正在监狱中服刑的肖明辉就自我剖析说，“我的学习成绩等方面在同龄人中较为突出，自己攀比心理极为严重，整天做着‘人上人’的梦。”

　　此外，许多年轻领导干部很少在矛盾集中、困难较多、工作基础差、生活条件恶劣的环境里摸爬滚打。在如何对待权力、珍惜权力、用好权力方面，心理准备明显不足。