人社部民主生活会：我们还与百姓的期望有距离

　　“人社部的工作关系着国计民生，责任重大。但是，我们的工作还有许多不足，与党的期望、百姓的期望有距离，必须对照不足，全面改进。”1月4日召开的人力资源和社会保障部2014年度民主生活会上，党组书记、部长尹蔚民率先提出问题和不足。

　　贯彻民主集中制是否坚决？落实中央八项规定和反对“四风”是否到位？是否存在“7个有之”方面的问题？民主生活会上，人社部党组成员按照中央要求，进行了全面深入对照检查。

　　对照检查开门见山、直奔主题，内容实在，剖析深刻。有的同志谈到，在执行民主集中制过程中，对非自己分管工作的问题，抱着“反正有其他同志负责”“多一事不如少一事”的态度，不愿多讲意见。有的同志提出，在严格党内生活方面，参加双重组织生活落实还不好，以普通党员身份参加所在支部的组织生活不够经常。有的同志说，对业务工作钻研得不深，解剖麻雀、蹲点调查不够……

　　针对查摆出来的问题，党组成员深刻剖析了思想根源，并提出了切实可行的整改措施。同时，对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照民主生活会主题和征求到的意见和建议的情况，对照报告个人有关事项的规定，对照习近平总书记在四中全会上提出的“7个有之”问题，逐一说明情况；对教育实践活动中提出的个人整改措施兑现情况也作出了回应。

　　“尹蔚民同志平时会太多，相互之间沟通不够”“杨志明同志管理应更加大胆、严格要求”“社会上对引智工作不了解，张建国同志分管这一工作，今后应加强宣传，让更多人了解、支持”“邱小平同志工作方法要继续改进，增强前瞻性、计划性”……对照检查后，人社部党组成员都互相展开了批评，“辣”味十足。

　　批评意见主要有：对分管单位要大胆要求、严格管理；机关事业单位和企业工资统筹考虑还有差距；工作方法需要改进，增强前瞻性、计划性；工作质量和效率应有所提高；事业单位人事制度改革很多还没有突破；等等。

　　一次高质量的民主生活会，离不开事前充分的准备。会议召开前，人社部党组成员认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》等，进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性。

　　对部党组教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设有哪些意见？对部党组及党组成员坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律等方面有哪些意见？对部党组推进社保、人事等多项改革，落实就业、人才等重大任务的进程有哪些意见？围绕这些重点，165条意见汇总上来，在民主生活会召开前形成教育实践活动整改方案落实情况报告和民主生活会征求意见情况报告。

　　中央第十八督导组点评时认为，这是一次质量较高、效果较好的民主生活会，准备工作比较充分，对照检查比较深刻，开展批评严肃认真，整改措施比较实在。民主生活会结束后，尹蔚民深有感触，他表示，人社部党组将以这次民主生活会为起点，让严格的党内政治生活经常化，同时认真抓好整改落实，巩固拓展教育实践活动成果，不断深化作风建设，推动人社事业又好又快地向前发展。（本报记者　白天亮）