台媒：大陆重视官员调研学习 值得台湾借镜

　　中新网3月4日电 大陆学者、北京清华大学国情研究院院长胡鞍钢日前接受台湾《旺报》访问，畅谈大陆情况。《旺报》4日社评称，大陆重视官员的调研与学习，更值得台湾学习。

　　文章摘编如下：

　　胡鞍钢是大陆国情研究的权威。集体领导、政绩导向、循序(制度)渐进(拔擢)、重视调研学习，这是胡鞍钢眼中大陆体制的优点。其实，如胡鞍钢所提到的，选举的机制也存在大陆体制之中，在大陆政治人才的选拔过程中，各种形式的推荐、提名、票决都发挥作用。

　　回到台湾政治社会的现实脉络来讨论。从陈水扁当局到马英九当局，台湾民众对政治现况的不满并没有消除，只不过问题的焦点似乎出现了转移。

　　然而，面对台当局官员的政策无感、治政无方，媒体又往往认定，这是因为当局惯于任用学者型官员、偏好博硕士高学历所致，认为应该多任用具有选举经验、能够掌握民意趋向与媒体好恶的政务官。

　　日前，作家吴念真更向台湾官员开炮，强调台湾最糟糕的就是知识分子误台。“他们在位置上时一直掠夺，并没有真正奉献。他们很傲慢，永远不承认自己不懂，也不聆听平民百姓的意见”，吴念真甚至说“一个政府博士太多，不是好事，而是悲剧”。

　　这些观点其实都充满了片面性。选举出身的官员未必真的有体恤百姓的理念，也可能是吴念真批判的掠夺者，傲慢与脱离百姓的问题也未必就是因为高学历。真正的核心问题还在于台湾的官员选拔制度中，缺少了调查研究、向基层学习，切实掌握民众需要与问题根源的相关历练。

　　相反，在大陆传统中，调查研究是一项极其重要的工作，“一切决策、论断、结论，都来自于调查研究”，调查研究也是中共党内“克服主观主义、形式主义和官僚主义的前提”。如果说，台湾有什么可以向大陆学习的，官员的调研工作、学习制度就是我们值得借镜、参考。