美报：“古董”档案给人不便 应朝电子化推进

　　中新网8月14日电 目前正是高校毕业生找工作的季节，而媒体最近爆出，每年毕业生的档案费是一笔高额费用，对此，美国《侨报》近日文章称，档案仍如一个“老古董”般，被冰封在一地、囿于纸面，增加了社会生活方面的不便，应该朝着电子化的方向推进。

　　文章称，档案对于很多中国人来说是个“若即若离”的东西：说亲近，它几乎记录了一个人一生的轨迹，但说疏远，很多人一辈子都没亲手翻开过自己的档案。近日爆出的“高额档案费去向成谜、死档比例高居不下”的消息，让社会重新审视这一“古董”制度在当代究竟价值几何。

　　文章称，如今，除非是就职于政府机构或国企、事业单位，大部分高校生毕业后，档案就被“打回”户籍地，付费交由人才市场保管。而随着现代社会人才流动的频繁，“人档分离”已成为一种常态，“死档”、“失联档”在一些地方档案保管机构中所占的比例很高。

　　如此一来，档案最基本的记录功能显然大打折扣，更遑论以此去审阅一个人的能力与素质。既然这样，为何档案存放者每年还要为此支付存放费，财政每年还要为此规划一笔不小的人力和设备支出，来维护这些鲜少被人调阅的纸质文件？

　　文章认为，信息化已经渗透到现代人生活的方方面面，社会发展带来的人才流动也已是不可阻挡，而作为中国人用来考量一个人经历和社会评价的重要凭证，档案仍如一个“老古董”般，被冰封在一地、囿于纸面，不仅是个人轨迹记录的缺失，更增加了工作聘用、公共服务等社会生活方面的不便。

　　文章建议，档案管理应该朝着电子化、规范化、公益化的方向推进，比如完善个人征信体系建设，尽量把和一个人相关的信息统一归并到一起，做到“人信合一”，才能更好地提高社会办事效率，减少因信息漏洞而造成的监管灰色地带。从纸质档案到个人信息电子化集纳，社会管理创新能否从这一页纸开始？(钟海之)