建筑工人月薪过万“秒杀白领” 吸引力弱仍断档

　　记者采访发现，建筑工人月薪过万并不罕见，但过万的月薪并没对青年农民工产生实质的吸引力。建筑行业在年轻人眼里可谓“人见人嫌”。

　　近日，有网友发帖晒出一张建筑工地工人工资单，上面显示，最高的月工资有14000元，最低的也有5000多元。网友戏称，建筑工人高薪秒杀白领。然而，记者在沈阳等地采访发现，建筑工人月薪过万并不罕见，但过万的月薪并没对青年农民工产生实质的吸引力，建筑工地“后继乏人”现象凸显。

　　“80后”的小闫是黑龙江人，体型高大。此前，一家建筑公司来沈阳招工，日薪200元，包吃包住，许多老工友看着这条件直“眼馋”，他却不为所动。“一辈子待在工地，一点希望都没有。”小闫说。

　　据了解，沈阳市建筑行业旺季时职工达到38.8万人，其中农民工36.2万人，占到职工总数的93.3%。而剩余6.7%的管理人员，大多数由“城市人”担任，农民工的上升空间极为有限。

　　没有上升空间、没有社会保障、没有归属感，近年来，农民工最集中的建筑行业也开始出现青黄不接的“断档”现象。

　　沈阳一家建筑公司的工程监理张东告诉记者，目前工地上来自农村的技工多在四五十岁，有的已经60多岁。他说，这么大年龄的工人做既需要体力又需要技术的活已经不大合适。但建筑行业在年轻人眼里确实“人见人嫌”。

　　业内人士认为，随着新生劳动力不足及其职业观念影响，建筑企业募集一线劳动力将日益困难，只靠高薪已很难吸引新一代农民工。北京盈科律师事务所的金光宇表示，如何打破农民工的职业天花板、提供更多的发展空间，如何让市场上的短期工资竞价转化为长期的社会保障，这些都应成为执政者考量的重要因素。

　　据新华社