中山：积满30分或可申请公租房

　　以后积分累计达到30分的流动人员，在中山便可参加申请公租房。近日中山市流动人口管理办公室对《中山市流动人员积分制管理暂行规定(试行)》和《中山市流动人员积分制管理实施细则(试行)》进行了修改，形成了征求意见稿，意在鼓励吸引更多流动人员参加中山市积分入户。

　　征求意见稿暂定积分累计达到30分的流动人员可申请政府公租房，另外征求意见稿还放宽了职业资格或专业技术资格得分，规定由企业评定的相当岗位等级技术技能的流动人员也可加分，最高可加70分，值得关注的是，自我修身也加入了加分行列。

　　申请政府公租房

　　积分降至30分

　　为进一步拓展流动人员积分制管理的广度和深度，按照《中共中山市委中山市人民政府关于拓展异地务工人员享受公共服务广度和深度的意见》(中委办〔2013〕7号)的文件精神，中山市流动管理办公室在广泛征求相关职能部门和广大群众的意见基础上，对《中山市流动人员积分制管理暂行规定(试行)》和《中山市流动人员积分制管理实施细则(试行)》进行了修改，形成了征求意见稿。　

　　据介绍，《中山市流动人员积分制管理暂行规定》(征求意见稿)中明确提出，积分累计达到30分的流动人员，提出申请的上月在中山市缴纳了社会保险费，其本人及家庭成员在中山市无任何形式的住宅建设用地及自有住房，或者虽有自有住房但住房面积低于本市规定的住房面积标准，并符合政府规定的其他条件的，可申请承租属政府所有的(或可由政府支配的，下同)公租房排名。

　　这与之前的《中山市流动人员积分制管理暂行规定(试行)》规定的，申请政府公租房需要积分达到60分，相比较减少了30分，也就是说，流动人员只要积分达到30分便可申请公租房。

　　企业评定的相当岗位

　　等级技术技能可加分

　　此次《中山市流动人员积分制管理暂行规定》(征求意见稿)中有一个亮点就是放宽了职业资格或专业技术资格得分。另外新加了一项：企业评定的相当岗位等级技术技能。即是在建立严格规范的专业技术、技能岗位等级和职业发展通道，符合一定条件的本市大型骨干企业就业，从事专业技术、技能岗位工作满一定年限的流动人员，经企业评定的岗位等级相当于初级职称或高级工水平的，加50分；相当于中级职称或技师水平的，加70分。

　　据介绍，此项加分只计入积分入户总积分，具体办法由市人力资源和社会保障局制订。

　　自我修身、基础教育

　　均可另加分

　　据征求意见稿可知，此次还另外增加2大项的加分项目，分别是自我修身、基础教育。其中自我修身的得分标准：积极参与社区活动提升自我素养，获得中山青年社区学院结业证书的，每次加4分；不同类别的课程培训结业可累计加分，最高限20分。

　　基础教育的得分标准，子女在中山市正规幼儿园(含公办和民办)接受学前教育满一年积1分，每增加1年加1分，最高限3分。子女在中山市正规小学(含公办和民办)连续就读满1年积1分，每增加1年加1分，最高限6分。据介绍，此项积分只计入其子女本人积分入学总积分，申请入读初中一年级不累计学前段积分。 其中在社会贡献加分项目里加上了一条：在全市两新组织中能充分发挥先锋模范作用，积极参与各项社会服务，在中山市两新组织党员积分服务网取得相应积分的，每满1000积分加0.5分，最高限30分。

　　另外，征求意见稿还规定，积分入户采用首次排位、二次排位。中山市流动人口管理办公室于每年5月底前分镇区按申请人所得积分高低进行首次排名，随后将首次排位未成功取得入户资格的流动人员按照剩余的指标数在全市范围内进行二次排位。(记者陈维澈)