南京"新蓝领"月薪2903元全国第九 住房压力大

资料漫画

　　日前，北京大学市场与媒介研究中心通过赶集网平台，对介于产业工人和白领之间的，收入、生存状态、社会地位偏向蓝领，如销售、房产经纪人、保安、快递员等城市新蓝领人群，在北京、上海、南京等36个城市进行深度调查。调查显示，住房成本成为都市新蓝领的最大生活负担，而新蓝领也面临着工作压力大的问题，超过一半人一周工作时间超过50小时，并有52%的新蓝领1年内就选择跳槽。南京新蓝领月收入约为2903元，高于广州和福州。不过，南京因房价不便宜，列压力大城市的第13位。

　　城市新群体：

　　都市新蓝领做销售员的占了1/5

　　什么是“新蓝领”？随着城市化进程的加速，许多服务业新兴职业涌现，一群介于产业工人和白领之间的都市人群开始出现，他们是为城市日常运转贡献力量的基层工作者，他们所涉及的行业跨度很大，如销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等，也涵盖了部分基层白领工作者。“新蓝领”人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。

　　日前，北京大学市场与媒介研究中心通过赶集网平台，在全国36个重点城市跟踪，对58681份问卷进行分析后，对城市新蓝领进行了全面“画像”，首度揭开了城市新蓝领的生活、工作以及压力状况。据悉，都市新蓝领群体中，最主要的为销售人员，每100人中有20人干销售的活儿。而大量从事技术支持的IT行业，也被纳入新蓝领人群，占到了12.92%的比例。行政后勤、文员、会计在新蓝领人群中占比也较多，分别为5.87%、4.78%和4.57%。

　　数据显示，与传统蓝领不同，新蓝领人群的学历水平显著提升，虽然本科以上学历在这一人群中占比不高，但大专学历的人群比例达到了30.46%，而大专及以上的高学历整体达到了43.82%的水平，反映出新蓝领为了适应城市生活，接受教育的程度正逐步提高。

　　收入

　　南京新蓝领月入2903元

　　“老板雇我，给我的薪水究竟是高了，还是低了？”来自盐城的罗永川先生，从南京某大学专科毕业后，进入了一家大型快递公司工作，他正常月薪能达5000元。那么他的收入在什么样的水平上，是高了还是低了？《2013都市新蓝领调查报告》则给了罗先生一个重要的参考。全国都市新蓝领平均月工资收入为2868元，“尽管新蓝领人群大专及以上学历比例接近过半，但大部分人群的收入集中在1000元到3000元的中低水平上，总体来看，个人月收入在3000元以下比例达到了63.84%，而像罗先生这样的快递员，收入在5000元的，应该满足了，全国仅10.5%的新蓝领月收入能到罗先生的水平。”

　　数据还显示，作为新蓝领人群的厨师行业，收入较有优势，成为最高的新蓝领职业，月收入约为3629.52元，其次为保险经纪人、领班，月收入也在3500元之上。

　　在哪个城市当新蓝领起薪较高？《2013都市新蓝领调查报告》显示，上海新蓝领月入在3704元，列全国第一，北京、苏州、深圳分别列第2-4位，均超过了3300元的水平。南京新蓝领收入为2903元，列第9位。这一收入水平要比广州、贵阳、福州高。值得关注的是，南京本地人成为新蓝领的收入要低于异地来的新蓝领，这一差距在365.44元/月。分析人士表示，外地进入南京的新蓝领，将有住房、吃饭等更多成本支出，这也令异地新蓝领，寻求更高的工资化解生活成本。

　　压力

　　住房问题最突出

　　“过劳”的背后是激烈的竞争环境与巨大的生存压力，快速经济发展的城市化进程在带来繁荣的同时，也带来了新蓝领的压力，且这种压力不单来自工作本身还由此延伸至生活各个方面。分析人士指出，工作和金钱成为这个新蓝领调查的主要压力。从调查数据看，高高在上的房价，使得住房成为新蓝领立足城市最大的问题之一。数据显示，新蓝领中有自住住房比例仅占37.78%，大多数新蓝领为无房户。当租金不断上涨的情况下，住房成为新蓝领在城市立足最大的开销，有超过30%的人每月为此花销最多。与此同时，“吃饭”也成为部分新蓝领压力之一，约有19.84%比例的新蓝领，会在饮食花费最多。

　　业内人士称，过高的压力，加上预期能取得更高收入，使得新蓝领跳槽频率提升。对于新蓝领而言，换工作是十分普遍的事情。有约52%的人干了不到一年时间，就选择跳槽。能把一份工作坚持3年以上的仅占25%。

　　关注南京

　　生活压力适中

　　城市压力榜南京列第13位

　　在哪些城市当新蓝领最幸福？《2013都市新蓝领调查报告》显示，异地新蓝领城市压力最大的并不是北上广深，西安列第1位，厦门列压力榜第2位，郑州、贵阳分列第3和第4位，而北京仅列第7位。值得关注的是，南京成为不少蓝领眼中还算幸福的城市，列压力榜第13位，低于深圳、杭州、南宁、银川的压力得分。对此，业内人士分析说，新蓝领压力体现在多个方面，收入、开销、工作机会、就业环境均成为其感受压力大小的重要指标。南京就业机会较多、整体生活安逸，这也是压力排名低于杭州、南宁的重要原因。

　　留在南京

　　57%的异地新蓝领

　　愿留下成为“南京人”

　　报告数据显示，南京成为异地新蓝领愿意扎根的城市，调查发现，有超过57%的人愿意留在南京继续就业或创业。与此同时，也有一些新蓝领选择回家乡，在南京这一比例约为26.4%，低于杭州、苏州、深圳、上海等10个城市。分析人士称，在调查愿意留宁的异地新蓝领主要原因时发现，南京地域特征导致的亲友网，是使新蓝领愿意留下的重要原因。28.57%的被访者称，有亲戚、朋友或同学在，是留在南京从业的第一原因。南京晨报