日本“黑心企业”被下达整改建议 在日华人支持

　　中新网12月18日电 据日本新华侨报网报道，目前，劳动环境差，用完年轻人便赶走的“黑心企业”逐渐成为日本的一大社会问题。强迫员工从事高强度劳动的企业不断增多。近日，日本厚生劳动省公布的监督调查数据显示，超过8成受监督企业存在违法用工行为。日前，日本政府已向这些企业下达整改建议。对此，众多在日本工作的华人表示支持，并希望进一步强化防止对策。

　　作为对整治用完年轻人便弃的“黑心企业”的措施， 12月17日，日本厚生劳动省发布了9月对5111家企业和工厂的监督结果。其中4189家存在劳动时间过长、不付加班费等违法用工行为，占全体的82%。厚生劳动省已向这些企业下达了整改建议。监督结果显示，接到整改建议的工厂中有2241家存在加班时间超出劳资谈判规定时间上限等违法现象，占总数的43.8%。有1221家企业不付员工加班费，占23.9%。厚生劳动省将月加班超过100小时作为认定过劳死的标准，此次发现有730家企业超出这一标准。

　　华人孙玉兰(化名)是长崎县一家服装加工企业的普通缝纫工。自2007年她与华人同事进入公司以来，日本经营者要求她们几乎每天工作时间都超过12个小时。而且，经营者以各种理由不支付她们加班费。为此，她们十分苦恼。听到日本政府向“黑心企业”下达整改建议后，孙玉兰和华人同事感到很高兴，表示支持这一举措。

　　孙玉兰说：“长期从事长时间劳动对我们身体健康造成了损害。而且，经营者不支付加班费等与劳动强度等同的酬劳，使我们劳动的合法权益受到损害。希望日本政府能够严惩‘黑心企业’，切实保护劳工合法权益。”(郭桂玲)