助力破解人才困局 首届养老产业管理者高级研修班结业

　　中新网4月13日电 4月12日，全国首家公益性质养老人才培养机构——诚和敬学院在京举行首届养老产业管理者高级研修班结业仪式，为期三天的高级研修课程取得圆满结束。共有来自地方政府、高校及养老、医疗、投资等行业的近40人参加，诚和敬公司总经理梁仰㭎出席，并为首期学员现场颁发结业证书。

　　据悉，这是诚和敬公司在2016年成立运营北京首家养老驿站管理集团之后，在养老行业的又一大胆创新之作。有所不同的是，该学院创建之初就推出此类公益课程，向养老从业者提供免费专业培训，助力养老行业破解人才困局，走上可持续协同发展之路。首期研修班的成功举办，正是诚和敬公司坚持市场导向与国企社会责任并重，公益与企业发展“两条腿走路”的有力见证。

　　梁仰㭎在会后接受采访时表示，养老产业亟需供给侧改革，他认为，“各地养老市场普遍面临供给与需求不平衡的问题，地段好、公共投入多的城市养老院床位供不应求，而条件差、位置偏的养老院床位空置率高，形成了‘无效供给’。而扭转这种局面，需要多方共同努力。”

　　谈及养老行业面临的人才短板，梁仰㭎表示，“这个行业目前的人才缺失很严重，而诚和敬学院的建立也是为了帮助养老行业破解人才困局。与一般的培训不同，养老产业培训的实操性非常强，而随着从业者逐渐走向管理层，需要提升的幅度和空间则会更大。” 梁仰㭎称，诚和敬学院希望依托诚和敬长者公馆等实体项目，进一步促进行业人才理论知识培训与实际操作训练的交叉融合。

　　据学院负责人介绍，学院在教学上坚持“走出去”和“请进来”相结合，立足高质量培训，综合考虑行业覆盖面和人员构成多样化，邀请国内“官产学研”人士共谋养老行业发展，还邀请两位日本养老专家同学员分享日本先进养老理念、技术、运营特色和照护服务。

　　有学员表示，进入融合共享时代，养老服务企业和从业人员最怕的就是闭门造车、自己关起门来搞发展，既要积极向诚和敬这样的养老行业领先企业“取经”，也要关注美国、日本等养老产业发达国家的发展模式，取长补短，互为借鉴。

　　据了解，诚和敬学院第二期研修班目前正在紧张筹备中，在继续推出高级研修课程的同时，将针对养老行业不同从业群体，陆续推出社工、餐饮、心理、认知症照护等特色课程。

　　下一步，诚和敬公司将依托诚和敬学院这一平台，围绕首都功能定位和产业发展，积极谋划为京津冀地区培养各类养老技术与管理人才，服务京津冀一体化发展战略。同时，正在积极探索与地方政府开展合作，以养老为切入口，携手开展精准扶贫，用责任担当诠释新型国企的使命，让“诚和敬老 幸福中国”的理念落地生根。