本科应届毕业生月薪上万？ 成都毕业生：不敢想

　　本科应届毕业生月薪上万？成都毕业生有话说：想法太天真

　　■天府早报见习记者王亚楠实习生赵文敏

　　近日，有报告称，新一线城市本科以上学历职场人士普遍期望万元以上薪酬，近半求职者期望薪资达15000元/月。不少已工作网友调侃自己“拖后腿”“被平均”。

　　今年成都本科毕业生又觉得月薪多少比较合理？对此，天府早报记者采访了多位本科以上学历应届毕业生，对于求职者期望的15000元/月，成都应届毕业生均表示不现实，5000+是如今职场新人的期望薪酬。

　　专家声音

　　求职者可在预期与实际差距中磨合

　　新一线城市本科毕业生期望薪资15000元/月，是否有些好高骛远？对此，天府早报记者采访了四川省社会科学院专家胡光伟教授。胡光伟认为，从专业角度来看，求职者提出自己预期的薪资要求是一种权利，这无可厚非。“不光是高学历者，就是小学文化的人，如果他觉得自己有这个能力，或者他乐意，他也可以提出要求。期待薪资实际就是个人主观的愿望，别人怎么想，这是我们其他人不好随意去评价的。”

　　“当然自己想的是一回事，能否在市场中得以实现又是另外一回事。”胡光伟说，求职者自然会在就业过程中发现自己的要求能否与市场吻合，在预期与实际的差距中去磨合，寻求一个对双方都适合的结果。“那也不一定高薪的想法就是异想天开，不能这么说，灰姑娘还能遇到白马王子呢。

　　应届毕业生

　　月薪上万？我是不敢想的

　　“刚毕业，薪酬不指望很高，5000元左右就能在成都生活很好了。”今年6月毕业的王晓鑫(化名)，目前在某传媒公司工作，是一名标准的“本科以上学历职场人士”。相比调查报告提到的15000元/月薪资，她的期望薪酬就颇为保守。

　　“本科生毕业就月工资上万，我是不敢想的。”正在实习的小何认为：现在的就业大环境并不轻松，学的又是文科专业，不是高精尖人才。虽然不期望月薪过万，不过小何认为，应届大学生刚步入社会，薪酬在4000元左右算正常。

　　小何向天府早报记者算了笔账，她的租房预算是每月最高1500元，超过这个价格自己“租不起也不想租”，伙食费和交通费在1500元左右，如果住得离上班地点近或是单位包饭另说。小何表示，“虽然自己期望4000元，但也不是一定要按这个标准找工作，我觉得刚毕业时的工资只是一个开端，更看重工作的环境、对我的吸引力还有未来的上升空间。”

　　在读硕士

　　若硕士毕业七八千元就很合适了

　　小周是管理专业硕士在读生，他认为刚毕业就期待一万多元的月薪不实际，“就我自己来讲，硕士刚毕业的话，七八千元就很合适了。在小周看来，现在经济发展了，工资要跟上物价水平，工资太低的岗位，对专业人才会没有竞争力和吸引力。但就算是高学历，也不能盲目期待工资过高，“比如一些没有核心技术的人，期望月薪上万是不现实的。”

　　徐先生在成都读完硕士后，考到北京读博。他打算毕业以后留在成都发展，“成都发展前景很好，生活节奏我也很喜欢。”在他看来，15000元/月的薪资并不能达到自己的预期，徐先生希望自己的工作年薪在30万元以上。“个人能力与薪资要相匹配，我做的是计算机和地理信息方面的科研，工作量很大，对社会的价值也是比较高的。”

　　就业指导老师

　　就业应看得远也要站得实

　　对于报告称近半求职者期望薪酬15000元/月的想法，四川师范大学就业与指导中心工作的王老师表示，薪资应当取决于个人能力以及对所在单位的贡献，这是一种成正比的关系。“学历和薪酬从某种意义上说是成正比的，但不是绝对的，若在实际工作中有学历没能力，期待也会落空。”如果要想获得期望的高薪，学生首先要看自己是否有与之相符的能力，“这个能力也不光是你的学历，工作经验、个人能力都是不能缺少的。同学们平时要提高自己的能力，充实自己，让自己有更多底气面对就业。”

　　王老师希望大学生在选择就业时，都能做到“看得远，也站得实”。拥有过人实力的人，期待高薪是无可厚非的，“但是只求好高骛远，一味鄙夷低薪，不去提升工作能力而消耗自己的青春，荒废自己的时间，这是一种不可取的行为。”王老师说，毕业生的薪资要具体问题具体分析，不是一个一元的绝对化的标准。虽然薪资取决于能力高低，“但在最好的青春实现自我价值，才是更为本质的就业选择，青春要在奉献社会中才能闪闪发光。”