安徽退伍士兵招聘：10万岗位供1.6万退伍兵挑选

　　安徽省退伍士兵招聘周活动圆满落幕

　　——10万余岗位供1.6万退伍兵挑选

　　3月6日，从刚刚落幕的安徽省退伍士兵招聘周活动组委会传出喜讯：为期一周的活动期间，全省共召开208场专场招聘会，4326家企业定向提供10.1万个就业岗位，供进场的1.6万名退伍士兵选择，11089名退伍士兵与用人单位签订就业合同或达成就业意向。

　　安徽是兵源大省，每年有数万名退伍士兵返乡。退伍兵们常因对市场需求不了解，在求职时四处碰壁；而当地一些企业则因人员无序流动，苦于“用工荒”。十八大报告强调，要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退伍军人就业工作。为此，安徽省军地联合出台《关于促进退役士兵就业创业工作的意见》，搭建便捷高效平台，推动退伍士兵更好与用工单位对接，实现全省就业服务资源共享。

　　《意见》规定，每年第一季度全省统一组织“退伍士兵招聘周”活动，各市举办专场招聘会不得少于2场，各县则至少举办1场。退伍兵可到招聘会现场自主选岗，还可以到设于会场的就业(创业)和社会保障政策咨询台，接受职业指导、创业项目推介、合法权益维护等咨询服务。

　　《意见》要求，退伍士兵返乡报到时，民政部门和兵役机关需认真登记退伍士兵专业特长、就业意愿、培训需求，汇总当地用工总体情况和具体岗位信息，建立专门数据库和退伍士兵就业网络平台。为提高退伍兵就业竞争力，他们规定，退伍士兵退出现役1年内，可自愿报名、自主选择专业(工种)及培训方式，免费参加1次由政府组织的职业教育和技能培训。数据显示，年初以来，安徽16个地市先后开设了汽车维护与保养、电子商务、电脑图文制版等16个专业免费培训班，受训退伍士兵达8000余名。

　　退伍士兵信心满满，用人单位实惠多多。为使“岗位优选、培训优先、待遇从优”落到实处，《意见》对中小企业招收退伍士兵给予一系列优惠政策。如，招收退伍士兵20人以上或达到当年新增职工人数20%以上的中小企业，同等条件下，优先安排扶持中小企业发展资金，优先提供技术改造贷款贴息。对当年新招聘退伍士兵人数达到一定数量的，可申请享受财政贴息小额担保贷款……一系列真金白银的好政策让用人单位喜上眉梢。

　　“战友们，还等什么，赶快加入我们吧！”在芜湖市招聘会现场，一面大幅海报特别引人注目。设立海报的安徽燕之坊食品有限公司的副总经理张书志告诉记者，企业有100多人是转业退伍军人，他们经过军营的洗礼，讲纪律、重承诺，工作有韧劲闯劲，是企业发展的骨干力量。“政府政策好，退伍兵后劲强，这么好的买卖哪儿去找？”为此，这次招聘会，企业又面向退伍兵专门拿出了100多个就业岗位。(朱波 特约记者 丁宏旺)

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