远海训练编队青岛舰士官长群体：战舰管理挑大梁

　　核心提示： 他们是舰领导的“左膀右臂”，他们的出现不仅让指挥员将更多的精力投入训练工作，也带动了舰艇管理水平的提高。

　　5月29日，北海舰队远海训练编队按计划航行在西太平洋某海域。

　　清晨5点50分，住舱还黑着灯，青岛舰总士官长、二级军士长毕建海就已悄悄起床，开始他今天的第一项工作：检查各舱室的内务情况。

　　士官长，算得上一个新事物，今年初刚在北海舰队全面推开。各舰通过部门推荐、组织提名、官兵投票的方式，选出一名总士官长和若干部门士官长。士官长任期两年，在舰领导的指导下，负责全舰训练、战备、生活秩序等的日常管理工作。

　　晨起内务检查，只是几名士官长一天工作的开始：

　　上午8时40分，机电部门士官长李飒来到主炮指挥仪战位检查人员训练情况。中午12时，对海部门士官长胡庆发走进餐厅检查伙食搭配、就餐秩序。晚上10点，情电部门士官长吕才高来到舰艉，组织人员分类整理一天的生活垃圾。作为全舰的总士官长，毕建海今天3次全舰巡查，并在熄灯前通过广播对全舰各项秩序进行了讲评……

　　除此之外，舰上派遣公差勤务、安排值班值勤乃至战士休假安排等也都是士官长的“分内事”。而以往，这些复杂繁琐、细枝末节的日常管理工作大都需要舰领导亲自处理。

　　说起士官长的作用，青岛舰负责日常管理工作的实习副舰长张楠向记者讲起这样一件往事：多年前，一艘外军军舰访问青岛，双方在我陪访舰会议室进行技术交流。然而，2个小时的交流却被3次打断，原因是舰上有多件急事需要舰长处理。交流结束后，外军舰长打趣道：“中国舰长管着这么多事务，真了不起！”

　　“人的精力总是有限的，中国舰长也不是‘三头六臂’。”张楠感叹说，以往无论是出海训练，还是对抗演习，琐碎的日常管理工作一件接着一件，常常是“两眼一睁，忙到熄灯”。

　　而如今，士官长的出现实实在在为张楠减轻了负担，让他不再淹没在具体事务中，而是能静下心来认真筹划工作。更重要的是，作为一名实习副舰长，张楠现在有了更多的时间充电学习、研究训练，这令他对顺利通过独立操纵考核，成为一名正式副舰长，更加充满了信心。

　　士官长的作用还不仅于此。“长期生活在战士中间，士官长比干部更了解战士心里的‘小九九’。” 青岛舰副舰长周明辉说，几名士官长上任数月，不仅在干部战士间架起了一道沟通的桥梁，他们广泛征求意见制定的《青岛舰海上管理实施细则》，也得到了舰员的积极响应和落实，有效提高了全舰管理水平。（米晋国 尹航 李晓）