沈空导弹某团新装备制服超低空突防“敌机”(图)
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对于沈空导弹某团官兵来说，部队改装新装备后，大家那精神头儿、那说话的底气倍儿增。
以前用老装备时，往演习场一拉动，不少官兵心里就打鼓：就咱这装备，出去了也是给人家当陪衬。尽管团里战斗精神教育也没少搞，但官兵们的底气就是不太足。待到前年年初换上新装备，那精神头儿立马就不一样了。手里有了好把式，就老想着亮一亮，这个缠着指导员问，“啥时能把咱拉出去，在外头较量一下啊？”那个说，“以前看不见打不着，现在咱们可厉害了！”那个洋洋自得劲儿，溢于言表。
说着，还真就来了机会，没多久，参加空军演习的任务落到了他们头上。
2011年秋，渤海之滨，劲旅亮剑，张网射天狼。对抗日，官兵们满脸的兴奋，眼睛里全是期待。哪知，“敌机”一等不来，二等还不来，风打着旋儿从诺大的导弹阵地刮过，大风起兮云飞扬，猛士磨刀霍霍，就是不见“待宰的羔羊”。距离演习结束只有几分钟了，大家泄了气，都做好撤收装备的准备了，哪知“敌机”从两侧山后突然现身、快速突防，打得导弹团措手不及。
该来你不来，眼瞅要结束了偏偏来个“马后炮”！有些官兵不服气，要上门讨说法。团长挡了回去，反问大家，“真到了战场，是不是还要让敌人将行动方案拱手相送？”
官兵被一语惊醒，原来自己这指导思想确实有漏洞。好装备得靠好猎手来驾驭，要是金箍棒放在眼前，孙悟空拿都拿不动，还闹啥天宫！
栽个跟头，捡个明白。大家主动揭摆问题：新装备自带的自动化指挥系统被当成了应景摆设，还有人美其名曰：人工指挥最可靠——装备换了思想没更新；组织操作训练，仍像以前一样每天多遍开机关机，导致个别精密仪表磨损——新装备有了，适应新装备的训练却没跟上……团党委一班人也深刻反思，认清这样一个道理：装备转型，与之相适应的信息意识、人才意识、协同意识等新观念必须加速跟进。
团党委开始在官兵间开展“把装备掌握起来、标杆树起来、虎气鼓起来”群众性大讨论，自上而下打响了“头脑革命”第一战役。换装两年间，该团彻底抛弃了手动指挥模式，并自主在指挥方舱加装空情终端，增设指挥席位，实现了空情资源时时共享，指挥控制点点畅通；制定信息化考评标准，加大信息化素质考评力度，并将考评成绩作为干部晋职晋级、士兵考学和选取士官的“硬杠杠”。另外，他们还打破原有编制界限，对全团保障力量统筹重组、优化配置，建立起模块化保障机制，使自主保障能力得到了快速提升。
月朗星稀、铁骑隆隆，兵甲声由远渐近，打破大漠的寂静。今年8月底，导弹团参加实兵对抗。演习前夜，他们奔袭转移如狡兔藏身三易其穴，“蓝军”判断对手在“释放烟雾”，不敢怠慢，接连出招应对，不间断监控；假扮导演部首长，电话询问导弹团阵地选址坐标；派出侦察机拍照，直观锁定目标方位……多方信息汇集融合“蓝军”指挥部，直指目标A区。
演练进入攻防阶段，多架“蓝军”战机超低空快速进入A区，对当面导弹阵地进行摧毁，“敌机”正待长驱直入，却发现自己已被突现的防空利剑死死锁定，只好束手就擒。
演习结束，“蓝军”输得一头雾水。有人怀疑导弹团战场作弊，要求给出“合理”解释。
——频繁机动转移以示迷惑，发动非主战车辆设置热源，前置预警雷达并配设导弹车模型，虚实互搭以假乱真，应用多种创新战法……导弹团官兵一一道破玄机，并反问对手，“难道演习不是作战？是不是要拱手相送行动方案？”官兵拿当初团长的话给顶回去。
说完了，大家觉得，这洋洋自得劲儿，比当初单纯由新装备带来底气足多了！
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